Witam,
mam pytanie - aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym, i okazało się, że jestem w ciąży.
Czy jest możliwość przerwania urlopu i przejścia na zwolnienie L4? Jak to wygląda i czy pracodawca może odmówić?
Będę wdzięczna za szybką odpowiedź.
Pozdrawiam
2015-09-19 17:40 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl
2015-09-19 19:59 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
Agnespol82 skomentował/a odpowiedź 2015-09-20 20:47
Dziękuję za informacje.
Agnespol82 skomentował/a odpowiedź 2015-09-20 20:52
Rozumiem, że jak złoże wniosek o przywrócenie do pracyto po 30 dniach 1 dnia nie musze się pojawiać w pracy tylko dać L4? Czy rezygnując z dalszego wychowawczego musze podać powód pracodawcy czy wystarczy tylko pismo bez uzasadnienia?
Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl
2015-09-20 22:00 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
2015-12-14 13:58 autor odpowiedzi: katoliba19881988
Dodano 2017-07-17 15:04 przez martok8k
Witam,obecnie jest na urlopie wychowawczym, dowiedziałam się że jestem w ciąży i chciałabym przerwać urlop żeby móc pójść na zwolnienie lekarskim. Wiem, że mam takie prawo, ALE czy jeżeli pójdę do kierownika placówki (chcąc być fair) z prośbą o skrócenie urlopu wychowawczego za porozumieniem stron (...
Dodano 2016-11-15 10:26 przez Karm
Witam,jestem na urlopie wychowawczym od 31 października 2016. Zaszłam drugi raz w ciążę, jestem na samym początku. Ale z nowym rokiem chciałabym wrócić do pracy i złożyć zwolnienie lekarskie.Wiem, że muszę złożyć wniosek z 30-dniowym wyprzedzeniem, ale teraz moje pytanie: czy teraz pierwszego dnia, ...
Dodano 2015-11-23 16:04 przez Orzesznica
W 2013 urodziłam dziecko, byłam na urlopie macierzyńskim rocznym, teraz jestem na urlopie wychowawczym do 2017 r. Jestem w 2 miesiącu ciąży. Jeśli złożę L4 w pracy, to będzie to będzie ono płatne? Czy wystarczy, że wyślę zwolnienie pocztą, czy muszę składać wcześniej jakiś wniosek o przerwanie urlop...
Dodano 2014-08-19 21:58 przez konto usunięte
Witam.
Mam umowę na czas nieokreślony (3/4 etatu). Od 31.07.2014 roku do 31.07.2015 roku jestem na urlopie wychowawczym. Dziś (19.08.2014) jestem w 5 tygodniu ciąży.
Nie chciałabym wracać do pracy (praca ciężka - dźwiganie). Czy jest możliwość, bym mogła przejść na płatne L4? Jeśli tak, to co musiał...
Dodano 2014-08-19 20:18 przez justynka264
Witam, od czerwca 2013 przebywam na urlopie wychowawczym. Okazało się, że jestem w ciąży, więc złożyłam do pracodawcy prośbę o powrót do pracy od 1 września 2014 r.
Czy mogę dać zwolnienie od razu po przyjściu do pracy, czyli od 1 września, czy muszę być w pracy chociaż jeden dzień i zwolnienie dać ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16