2015-09-17 20:46 autor: Beata75d
2 004 odsłon
Dzień dobry,
mam pytanie w związku z wypowiedzeniem za porozumieniem stron. Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony z urlopem 26-dni, przebywał na chorobowym od 15 stycznia do 8 sierpnia 2015 roku.
Z dniem 29 lipca złożył wypowiedzenie za porozumieniem stron (które przyjęłam). Z ubiegłego roku miał do wykorzystania 11 dni urlopu.
Jak wyliczyć przysługujący mu urlop za rok 2015?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Beata
2015-09-18 11:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-09-18 11:45 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Okres chorobowej niezdolności do pracy, czas pobierania świadczenia rehabilitacyjnego nie wpływa na obniżenie wymiaru urlopu.
Za 2015r. urlop należy wyliczyć proporcjonalnie do czasu zatrudnienia.
Dodano 2015-07-14 18:52 przez VIOLA
Witam,proszę o podpowiedź: ile będzie należało mi się urlopu wypoczynkowego za rok 2015, jeśli złożę wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony w dniu jutrzejszym tj. 15.07.15 r. z zachowaniem skróconego okresu wypowiedzenia miesiąc (dodam, że przysługuje mi 26 dni).Dziękuję.
Dodano 2015-06-20 05:28 przez Agata678
Dzień dobry, chciałabym prosić o pomoc w obliczeniu przysługującego mi urlopu. Przeglądam różne strony, ale nadal mam wątpliwości, stąd pytanie do bardziej zorientowanych. Konkrety: jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, przysługuje mi 26 dni urlopu rocznie. W styczniu 2015 roku pracowała...
Dodano 2014-01-10 20:21 przez konto usunięte
Witam,
w 2012 przebywałam na urlopie wychowawczym, od 1 lipca 2012 na L4 w związku z kolejną ciążą. Od 6 stycznia 2013 jestem na urlopie macierzyńskim, a następnie na rodzicielskim, który się zakończył w dniu 3 stycznia 2014 roku. Umowę mam na czas nieokreślony, wymiar urlopu 26 dni.
Chciałabym wyko...
Dodano 2015-09-16 14:34 przez Gina
Witam,02.12.2012 urodziłam dziecko. Urlop wypoczynkowy za rok 2012 wykorzystałam przed porodem. Na macierzyńskim byłam do 17.05.2013. Od 18.05.2013 do 01.07.2013 byłam na urlopie wypoczynkowym (30 dni). Od 02.07.2013 poszłam na urlop wychowawczy i byłam na nim do 18.03.2014, bo zaszłam znów w ciążę ...
Dodano 2016-08-25 14:55 przez DETKARZ
Witam,pytanie jest następujące:Rozwiązałam umowę o pracę za porozumieniem stron. Zostały mi 4 dni urlopu według informacji jakie otrzymałam z kadr. Dwa dni wykorzystałam na początku sierpnia, a kolejne dwa miałam wykorzystać na końcu lipca. Okazuje się dzisiaj, że niestety nie mogę wziąć teraz tych ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
