Witam,
mam następujące pytania, dotyczące urlopu wychowawczego:
1). Czy pracodawca może odmówić ojcu przyznania urlopu wychowawczego?
2). Czy pracodawca może nie zgodzić się na termin urlopu wychowaczego?
3). Czy okres urlopu wychowawczego jest wpisywany do świadectwa pracy?
4). Czy w trakcie urlopu wychowaczego jest opłacana składka zdrowotna?
2015-09-08 15:43 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
1. Nie, pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika
2. Pracodawca jest związany wnioskiem i terminem w nim wskazanym
3. Tak
4. Tak
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2015-02-20 15:37 przez szalin
Witam, prowadzę działalność i aktualnie jestem na macierzyńskim. W lipcu planuję skorzystać z urlopu wychowawczego, wiem że wiąże się to z zawieszeniem lub zamknięciem działalności.Proszę o poradę, czy gdybym przekazała firmę małżonkowi, to czy będę mogła skorzystać z urlopu wychowawczego?Z góry dzi...
Dodano 2015-06-25 22:01 przez kiwi4
Witam,
wkrótce wracam do pracy na niepełny etat, w ramach urlopu wychowawczego.
Złożyłam wniosek na okres 12 miesięcy, ale z przepisów kodesku wynika, że urlop wychowawczy może trwać nawet 3 lata w kilku częściach.
Moje pytanie brzmi: czy tracę prawo do pozostałej cześci urlopu z chwilą gdy złożyłam...
Dodano 2015-03-05 12:02 przez niunia10
Witam,mam pytanie w sprawie wykorzystania urlopu wychowawczego. Dziecko urodziło się w sierpniu 2011. I część urlopu wychowawczego wykorzystałam od 18.07.2012 do 31.08.2012. Później od 01.09.2012 do 22.04.2013 pracaowałam w obniżonym etacie w ramach 186(7).II część urlopu wychowawczego od 23.04.2013...
Dodano 2015-02-04 23:55 przez niunia10
WitamMam pytanie, 24.08.2011 urodzilam dziecko. I część urlopu wychowawczego wykorzystałam w terminie 18.07.2012-31.08.2012, następnie od 01.09.2012 do 22.04.2013 wróciłam do pracy i miałam obniżony etat w oparciu o 186(7)KK. Następnie zaczęłam wykorzystywać II część urlopu wychowawczego od 23.04.20...
Dodano 2016-02-29 16:33 przez kinia465
Witam,byłam na umowie o pracę do dnia porodu (dzień porodu 19.02.2016 r.). Wiem, że należy mi się urlop macierzyński (20 tyg.= 14 tyg. tylko dla matki 6 tyg., z których może skorzystać ojciec dziecka), oraz urlop rodzicielski 32 tyg. Ale czy będę mogła skorzystać z urlopu wychowawczego?Czy we wniosk...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne osób przebywających na urlopach wychowawczych podlegających z tego tytułu ubezpieczeniu zdrowotnemu stanowi od 1 maja 2004 r. kwota odpowiadająca wysokości świadczenia pielęgnacyjnego ...
Obowiązujące przepisy prawa wymagają, aby w treści świadectwa pracy zamieścić zapis o okresach korzystania przez pracownika z urlopu wychowawczego oraz niezależnie od tego informację o okresach nieskładkowych uwzględnianych przy ...
Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
