Witam,
w wielu wątkach sugerują Państwo konieczność powrotu do pracy chociażby na jeden dzień po macierzyńskim celem przejścia na kolejne L4 z drugim dzieckiem.
W ZUS-ie uzyskałam informację, iż nie ma takiej potrzeby i że można od razu przedłożyć L4 jeżeli jest się w ciąży z drugim dzieckiem. Czy mogą Państwo wskazać podstawę prawną, z której wynika obowiązek powrotu do pracy celem przedłożenia L4?
Dziękuję serdecznie za odpowiedź.
2015-09-04 12:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
HelenVici skomentował/a odpowiedź 2015-09-04 13:34
Dziękuję za odpowiedź niemniej nadal mam pewną niejasność. Z czego wynika obowiązek powrotu do pracy celem przejścia na L4? Skoro nie muszę fizycznie podejmować pracy to jaką stanowi różnicę fakt kto dostarczy L4? Jak w przypadku każdej choroby tak również w przypadku ciąży stan zdrowia pracownicy może nie pozwalać na samodzielne dostarczenie L4. Dziękuję za odpowiedź.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-06-24 10:36 przez preciouslady
Witam!
Proszę o pomoc i wyjaśnienie kwestii dodatku wyrównawczego za dyżury w czasie ciąży i urlopu macierzyńskiego. Obecnie jestem na rocznym urlopie macierzyńskim od 16.10.2014 r. Jestem w drugiej ciąży i jeżeli sytuacja się nie zmieni, nie będę mogła wrócić do pracy po zakończeniu urlopu macierz...
Dodano 2015-06-02 13:20 przez angies1
Witam,w październiku 2013 poszłam na L4 z powodu zagrożonej ciąży. W 2014 urodziłam dziecko, poszłam na roczny urlop macierzyński i pod koniec urlopu macierzyńskiego w 2015 zaszłam w drugą ciążę. Do pracy nie wróciłam, poszłam na następne L4 i po porodzie planuję kolejny roczny macierzyński. Do kied...
Dodano 2015-10-14 17:54 przez Marlena 1990
Potrzebuje porady.
5 listopada br. kończy mi się roczny urlop macierzyński i jestem w drugiej ciąży. Teraz pytam, czy muszę 6 listopada wrócić do pracy i dać im zwolnienie? Czy też mogę zawiadomić ich telefonicznie i wysłać im L4?
Dodano 2015-08-07 23:29 przez cukierek
Witam,w listopadzie zeszłego roku urodziłam córkę. Obecnie jestem na rocznym urlopie macierzyńskim. Gdybym zaszła w drugą ciążę przed końcem urlopu macierzyńskiego, to czy mogę od razu oddać L4, czy czekać aż urlop się skończy i dopiero wtedy? Umowę mam do listopada 2018 r.Co będzie mi się przysługi...
Dodano 2015-09-24 00:34 przez konto usunięte
Dowiedziałam się, że jestem w drugim miesiącu ciąży. Bezzwłocznie z racji umowy zlecenia złożyłam podanie o dobrowolne odprowadzanie składki chorobowej. Wiem, że będzie aktywne po 90 dniach.Czy muszę czekać tyle czasu by iść na L4? Kiedy pracodawca nie może mnie zwolnić? Czy jeśli dam mu zaświadczen...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...
Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...
Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...
Niepubliczna opieka medyczna w czasie ciąży to opcja rozważana przez wielu przyszłych rodziców. Za jej wyborem przemawia m.in. brak kolejek, nieodległe terminy wizyt czy komfortowo urządzone gabinety. Decydując się na prowadzenie ciąży ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
