Jestem zatrudniona na umowę o pracę - okres próbny 3 miesiące. Przysługuje mi 5 dni urlopu wypoczynkowego w tym okresie.
Czy dostanę ekwiwalent, jeśli nie wykorzystam tego urlopu?
2015-08-06 08:28 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl
2015-08-06 08:41 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Dodano 2015-07-25 07:29 przez gosiaczek1
Jestemy zatrudniona na umowę o pracę, na 3-miesięczny okres próbny.Czy w tym okresie przysługuje mi urlop wypoczynkowy? Jeśli tak, to w jakim wymiarze?
Dodano 2015-07-10 12:53 przez konto usunięte
Pracownik został zatrudniony na okres próbny 23.06-22.06.2015, a potem na czas określony, ale złożył wypowiedzenie i zgodnie z terminem czas obowiązywania umowy to 23.06-18.07.2015. W poprzednim zakładzie pracy wykorzystał w 2015 r. 5 dni urlopu. Czy w obecnym miejscu pracy należy mu się 7 czy 9 dni...
Dodano 2015-01-05 09:45 przez Ewa160
Witam, mam pytanie, jak jest z urlopem, gdy umowa jest na okres próbny od grudnia 2014 do końca lutego 2015. Mam staż pracy poniżej 10 lat. Za okres próbny mam 5 dni wolnego. A jak później? Ile dni od marca?
Dodano 2014-08-12 14:09 przez echrupek
Witam,
Od X 2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim pozostawiając 3 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Obecnie jestem na macierzyńskim do kwietnia 2015 r. i tu jest moje pytanie:
- Co z tymi 3 dniami urlopu? Czy mogę się domagać od pracodawcy wypłaty tych 3 dni?
oraz
- Obecny urlop za 2014 r...
Dodano 2014-08-07 18:48 przez lewymarcin
Witam,
od 12 maja do 12 sierpnia zostałem zatrudniony na okres próbny. Czy po zakończeniu umowy i przedłużeniu jej na czas nieokreślony będzie mi przysługiwał urlop wypoczynkowy z okresu próbnego? Ile dni przysługuje mi urlopu? Wcześniej od lutego do 11 maja pracowałem również w oparciu o umowę o pr...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego. W przypadku zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem należy uregulować formalności związane z urlopem.
W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...
Poszukiwanie pierwszej “prawdziwej” pracy to z pewnością zadanie niełatwe i bardzo stresujące. Przebijając się przez gąszcz ogłoszeń, absolwenci szkół i uczelni wyższych szukają satysfakcjonujących ofert i z nadzieją czekają na ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16