2015-07-24 11:21 autor: Magda-S
2 314 odsłon
Witam,
chciałabym zapytać, jak wygląda sytuacja w przypadku, gdy po urlopie macierzyńskim/rodzicielskim na pierwsze dziecko wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy i wówczas okazuje się, że jestem w ciąży?
Czy okres urlopu wypoczynkowego jest równoznaczny z powrotem do pracy i czy ponownie nabywam prawa do płatnego zwolnienia lekarskiego, czy też muszę fizycznie wrócić do pracy chociaż na jeden dzień?
2015-07-24 12:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2020-08-06 13:48 przez OnaOna4
Witam, po urlopie rodzicielskim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego, a dopiero później wykorzystałam zaległy urlop. Pytanie moje jest takie: czy jeżeli zajdę w ciążę na tym zaległym urlopie wypoczynkowym mogę iść bez przeszkód na zwolnienie lekarskie B? I czy będzie mi przyznawane 100% zas...
Dodano 2015-03-19 21:53 przez ach1986
Witam,byłam na urlopie macierzyńskim do 20.01.2015, a do 25.03.2015 wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy. Pracodawcy złożyłam wniosek o urlop wychowawczy na rok, tzn. od 26.03.2015 - 24.03.2016. Jednak okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Czy ewentualne L4 B mogę złożyć jeszcze na urlopie wyp...
Dodano 2021-01-15 21:52 przez Syl-ho
Jestem nauczycielem mianowanym. Od marca do października 2019 roku byłam na zwolnieniu lekarskim z kodem B. Od października 2019 do października 2020 na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Od razu po urlopach wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy. Będzie on trwał do 25 stycznia 2021 roku. Pod ...
Dodano 2015-01-20 21:38 przez konto usunięte
Witam,jestem po rocznym urlopie macierzyńskim, obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym do marca (umowa na czas nieokreślony). Okazało się, że jestem w ciąży. Chciałabym powiedzieć o tym mojemu szefowi, ale nie wiem czy to może mi jakoś zaszkodzić. Nie chcę mówić o tym w ostatniej chwili, tylko ch...
Dodano 2016-09-05 08:46 przez Ajrin
Dzień dobry,za kilka dni będę wykorzystywać 2 miesiące zaległego urlopu wypoczynkowego, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Czy w trakcie tego urlopu mogę wręczyć pracodawcy L4 - kolejna ciąża? Czy urlop zostanie bez problemu przerwany? Będę mogła wykorzystać go w późniejszym czasie?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Choroba na urlopie? To nic przyjemnego, ale niestety się zdarza. Pamiętajmy, że korzystając wówczas ze zwolnienia lekarskiego, powinniśmy podać adres naszego aktualnego pobytu.
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
