eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeZwolnienie po urlopie macierzyńskim


2015-07-22 09:36 autor: paola1111

1 495 odsłon

Zwolnienie po urlopie macierzyńskim

Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się 3.09.2015 r.. Pierwszą umowę miałam na pół roku, drugą od 01.09.2013 do 31.09.2015 r.

Obawiam się, że zakład mnie zwolni i mam pytanie, ile mi się należy urlopu przez ten czas pracy, bo wykorzystałam tylko 5 dni?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-07-22 22:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Podstawa urlopu zalezy od lat pracy. Do 10 lat ( łącznie ze szkołą) 20 dni w ciągu roku , po 10 latach 26 dni. Za 2013 nalezy sie Pni urlop za 3 miesięce, za 2014 za cały rok a za 2015 za 9 miesięcy (jeżeli rozwiążą umowę). Do tego dochodzi okres wypowiedzenia, więc nic nie jest takie oczywiste. W każdym roku podstawe dzieli Pani przez 12 i wychodzi ilosć dni w za miesiąc.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • anwiki2008

    Dodano 2015-04-29 11:36 przez anwiki2008

    Czy na podstawie zaświadczenia o stażu pracy można obliczyć wymiar urlopu?

    Witam,
    jestem zatrudniona u jednego pracodawcy, gdzie przysługuje mi 26 dniowy wymiar urlopu wypoczynkowego. Podejmuję pracę u drugiego pracodawcy, czyli jednocześnie jestem zatrudniona w 2 zakładach.
    Jak można udokumentować przepracowanie 6 lat u pierwszego pracodawcy gdy nie mam świadectwa pracy, ...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-04-28 08:47 przez konto usunięte

    Zmniejszenie wymiaru urlopu

    Pracownik, którego staż pracy wynosi ponad 10 lat przebywał na urlopie bezpłatnym od 02.02.2015 do 03.04.2015. Nie wykorzystał żadnego dnia urlopu - ile urlopu przysługuje mu w 2015?

  • kamcia2020

    Dodano 2015-01-29 11:58 przez kamcia2020

    Jaki jest mój wymiar urlopu?

    Ukończyłam technikum zawodowe z tytułem technika, które trwało 4 lata (liczy się mi ono jako 4 lata czy też 5?). Następnie pracowałam rok i 3 miesiące, w kolejnej firmie 2 lata 10 miesięcy i aktualnie od 4.04.2014 pracuje do dziś.I moje pytanie brzmi: ile dni urlopu przysługuje mi w tym roku i jak l...

  • bakiewicz1

    Dodano 2014-01-29 16:25 przez bakiewicz1

    Ile urlopu na etacie 0,7?

    Jestem osobą niepełnosprawną pracodawca zmniejszył etet z 1/1 na 0,7. Ile będzie się należało urlopu wypoczynkowego i na rehabilitację (było dodatkowe 10 dni) oraz jaki wymiar godzinowy pracy dziennie?
    Mam przepracowane 27 lat pracy.

  • kasiorek284

    Dodano 2014-01-28 10:24 przez kasiorek284

    Ile dni urlopu wypoczynkowego mi się należy, gdy zaczęłam pracę 10 grudnia 2012?

    Witam,
    chciałabym się dowiedzieć, ile dni urlopu należy mi się w przypadku gdy: zaczęłam pracę 10 grudnia 2012 i kontynuuję ją do dzisiaj na umowę na czas nieokreślony.
    Studia licencjackie skończyłam 30 września 2013. Zaczęłam studia magisterskie 1 października 2013 i je kontynuuje. W takim wypadku ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...

Przebywanie przez pracownika na zwolnieniu lekarskim oraz świadczeniu rehabilitacyjnym nie ma wpływu na przysługujący mu wymiar urlopu wypoczynkowego.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania