Witam,
rozpoczęłam dokładnie pracę w dniu 21 maja 2015. Czy mi się należy za ten miesiąc urlop? Nadmieniam, że mój wymiar urlopu wynosi 26 dni.
W lipcu wykorzystałam 2 dni urlopu za przepracowany czerwiec. A czy za maj mi się należy?
2015-07-17 11:58 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl
Dodano 2013-02-26 23:00 przez konto usunięte
Witam,
Jaki wymiar urlopu przysługuje dla pracownika, który podjął pracę jako pierwszą w życiu na czas określony 6 miesięcy, na 1/2 etatu (niby mam 10 dni do wykorzystania).
Po jakim czasie mogę go wykorzystać? Czy po przepracowaniu już 2 miesięcy mogę iść na urlop i na ile dni?
Pracuję po 6 godzin ...
Dodano 2013-02-21 14:24 przez Klaudia2001
Pracownik zatrudniony na umowę na czas określony od 01.07.2010 do 30.06.2011 r., następnie umowa zostaje przedłużona na czas nieokreślony. Urlop przysługujący za rok 2010 to 20 dni (jest to pierwszy urlop), czyli za miesiące faktycznie przepracowane w firmie w 2010 r. wynosi 10 dni. Po wcześniejszym...
Dodano 2013-01-08 00:29 przez jonastka
Jestem zatrudniona o umowę o pracę od 1 listopada 2012 roku do końca maja 2013. Mam skończone studia wyższe. Ile urlopu mi przysługuje i czy od nowego roku kalendarzowego będę miała od razu dany urlop za te 5 miesięcy czy będę musiała jak do tej pory ciułać po każdym miesiącu??
Dodano 2014-08-14 14:20 przez asta
Ile przysługuje mi urlopu wypoczynkowego, jeżeli umowę o pracę mam do sierpnia i będę mieć przedłużaną o rok do 31 sierpnia 2015? To już w sierpniu 2014 przysługuje mi urlop wypoczynkowy? Mimo że wykorzystałam cały urlop przysługujący mi na 2014 r. Czy dostane dopiero 26 dni urlopu w styczniu?
Dodano 2018-03-05 12:14 przez Luluana1
Witam, 29 stycznia 2018 roku skończył mi się roczny urlop macierzyński. Staż pracy ponad 10 lat. Czy po urlopie macierzyńskim należy mi się pełny urlop wypoczynkowy za rok 2018? Jeśli tak, to ile dni?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Rozpoczynający się właśnie czas urlopowy to idealny moment na odpoczynek, złapanie kilku promieni słonecznych i „naładowanie akumulatorów”. Według Kodeksu Pracy, co najmniej jedna część urlopu powinna trwać nie krócej niż 14 dni ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
