Koniec urlopu wychowawczego a niemożność powrotu do pracy

• EKSPERT

  2015-07-07 22:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W tej chwili pozostaje Pani tylko dogadać się z pracodawcą i podpisać porozumienie dotyczące zwolnienia. Nie wiem jaki ma Pani staz pracy w firmie, ale obowiązuja Pania okresy wypowiedzenia  ( tak jak pracodawcę)- od 2 tygodni do 3 miesięcy. Pani prawdopodobnie obowiązuje 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Tak, jak napisałem wcześniej proponuję porozumienie z pracodawca.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-07 22:17 autor odpowiedzi: waskerka

  Witam bardzo dziękuję za odpowiedź. W firmie zatrudniona jestem od lipca 2005 roku z czego na urlopach wychowawczych i l4 jestem od lutego 2007 roku na pierwsze i potem 2 dziecko. Czyli z tego co pan mówi nie mogę zwolnic się z dniem 29 lipca ?? Nie mam możlwiości pracy przez 3 miesiące ponieważ nie miałabym co zrobić z dziećmi a do tego przebywam daleko poza miastem dlatego też myślałam że mogę wysłać jakieś pismo do firmy ponieważ sama nie mogę się tam dostać. Dodam, że pracodawca nie jest ugodowy :( Wszyscy mają z nim pronlemy. Jednak wiadomo nikt się nei odezwie ponieważ boi się o pracę. Choć jedną sprawę już miał i przegrał. Dziewczyna została zwolniona bo trzasnęła drzwiami. Nie wiem co mam robić. Umowa kończy mi się w czerwcu 2016. Lekarz ze względu na moje problemy zdrowotne odradził mi powrót do pracy ale boję się dostarczyć zwolnienie ponieważ pracuje tam moja mama i i tak jest juz gorzej traktowana przez to ze szałam w drugą ciążę i nie wróciłam do pracy. A czy gdybym jednak zdecydowala sie na zwolnienie mogę je przesłać z dniem 29 lipca ?? czyli pierwszym dniem pracy po urlopie wychowawczym. Czy wtedy moje skłądki ZUS które płacę z tytułu prowadzenia działalności (ponieważ na urlopie wychowawczuym muszę płacić je ja) przejęła by firma ??  Z góry śłicznie dziękuję za pomoc pozdrawiam serdecznie.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-07-07 22:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Ja pierdzielę, nie słyszała Pani o okresach wypowiedzenia??? Nic do rzeczy nie ma tutaj jakiś popieprzony pracodawca. Może Pani dać zwolnienie L-4 z kodem B ( rozumiem, ze jest Pani w ciązy) w pierwszym dniu powrotu do pracy. Jeżeli będzie Pani na zwolnieniu lekarskim , to w tym czasie nie może Pani osobiście prowadzić działalności. Składki będzie opłacał pracodawca a Pani zapłaci tylko składkę zdrowotną.

  Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2015-07-07 22:30

  Nie jest Pani w ciązy ( obecnie), ale zwolnienie może Pani dostarczyć- jeżeli lekarz wystawi - i być na nim do czasu zakończenia wypowiedzenia. Pani wypowiedzenie to 3 miesiące. Jeżeli je teraz Pani złozy to zacznie się liczyć od 1 sierpnia.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-07 22:31 autor odpowiedzi: waskerka

  Nie nie jestem w ciąży mam inne problemy zdrowotne.  A działalność gospodarczą mogę prowadzić bo prowadzę ją w domu i nie wymaga ona zadnego wysiłku. Bardzo miło i grzecznościowo pan odpowiada.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-07 22:41 autor odpowiedzi: waskerka

  Czyli jedyne dla mnie wyjście jeżeli dobrze zrozumiałam to wziąść to zwolnienie od dnia pierwszego dnia powrotu do pracy po wychowawczym i ciągnąć go przez 3 miesiące tak ??czyli do dnia 29 października. Potem na pewno nie będę tego ciągnać bo nie chcę mamie robić pod górkę.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-07-08 07:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Gorzej i tak juz nie może Pani mamie zrobić. W dalszym ciągu proponuję złozyć wypowiedzenie za porozumieniem stron. Jezeli pracodawca się nie zgodzi, to będzie Panią obowiązywał 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Zwolnienie moze Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. Powinna Pani również pamiętać o terminie złożenia wypowiedzenia, który będzie uwzględniał 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Formuła mojej odpowiedzi nie ma nic do rzeczy.

  Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2015-07-08 07:47

  To że działalność nie wymaga wysiłku nie znaczy, że może ją Pani prowadzić na zwolnieniu lekarskim. Jak wszyscy na tym forum na pytania odpowiadam grzecznościowo ( może miała Pani na myśli, że nie zbyt grzecznie?), ale dezynwoltura młodych, wykształconych ludzi osiąga czasami szczyty nienormalności ( nie mam na myśli obecnego wątku:). Pozdrawiam i zyczę powrotu do zdrowia.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-08 23:52 autor odpowiedzi: waskerka

  WItam ponownie. Znalazłam umowę i pisze w niej że obowiązuje mnie 2 tygodniowy okres wypowiedzenia. W takim razie pierwszy dzień w pracy zaczyna się 29 lipca czyli kiedy powinnam złożyć wypowiedzenie, będę msuiała wysłac je pocztą. Czy mógłby mi pad podać link do jakiegoś wzoru jak napisać takie wypowiedzenie. Będę niezmiernie wdzięczna.
  
  Pytaląm w ZUS jeżeli lekarz nie zabroni mogę prowadzic działalnosć gospodarczą w domu

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-07-09 07:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie może mieć Pani 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia przy umowie o pracę (przy 10-letnim stażu) , bo jest to niezgodne z prawem. Ale cóż, jeżeli się Pani upiera to ok. Wypowiedzenie będzie się liczyło od poniedziałku a zakończy się w sobotę (po 2 tygodniach). Dobrze jest mieć potwierdzenie odbioru. Jeżeli mwyśle Pani teraz to do końca miesiąca "wyrobi" się Pani z terminami.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-09 12:25 autor odpowiedzi: waskerka

  Panie Grzegorzu poważnie na umowie pisze wyraźnie z zachowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia. Byla to umowa na 10 lat, która końćzy się 1 lipca 2016 roku.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-07-09 12:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Ok, jest to umowa na czas określony, umknęło mi zdanie, że kończy się w czerwcu 2016 . Trochę długi ten czas:)

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-09 14:37 autor odpowiedzi: waskerka

  Tak tak określony :) I dlatego 2 tyg wypowiedzenie :) Czyli jezeli przyjmie pracodawca moje pismo o wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron nie będzie mnie obejmował okres wypowiedzenia tak ?? Czy muszę jakoś motywwować swoją decyzję o rezygnacji z pracy?? Czy może mi pad podać link do jakiegoś formularza wypowiedzenia. Nie jest to moją mocną stroną nistety ;(

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-07-09 15:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jezeli się dogadacie, to wypowiedzenie może być w każdym czasie. Na stronie eGospodarka ( narzędzia) znajdzie Pani odpowiednie formularze.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-09 16:23 autor odpowiedzi: waskerka

  NIestety nie ma tam folmularza wypowiedzenie o pracę za porozumieniem stron.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-07-09 21:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Niestety JEST:
  http://www.firma.egospodarka.pl/formularze/Praca/Wypowiedzenie-umowy-o-prace/2,Wniosek-pracownika-o-rozwiazanie-umowy-o-prace-za-porozumieniem-stron,625.html
  
  Oj chyba się nie chce trochę poszperac. Powinna Pani zapłacić 5 zł za fatygę, np na morświny, które gina w Bałtyku.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-10 00:29 autor odpowiedzi: waskerka

  hehe patrzyłam w innej kategorii Umowy i Wypowiedzenia :) juz znalazłam ale mimo wszystko dziękuję :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-09-23 16:01 przez konto usunięte

  Działalność zarejestrowana w mieszkaniu

  Dzień dobry,
  mam pytanie: chcę zarejestrować działalność w mieszkaniu gdzie jestem zameldowana i gdzie mieszkam wraz z rodziną. To będą tłumaczenia przez internet i będę wykonywać pracę wszędzie - nie tylko w domu. Do mnie przychodzić nikt nie będzie. Właściciel mieszkania się zgodził, ale muszę wys...

  8 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-02-15 08:17 przez konto usunięte

  Działalność a koszty czynszu

  Prowadzę działalność w mieszkaniu (świadczę usługi przez internet).
  Na biuro przeznaczyłem jeden pokój, a jego metraż był zgłoszony do urzędu. Czy mogę do kosztów wrzucić część czynszu?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-26 23:06 przez przedsiębiorca

  Czy mogę odliczyć w koszty czynsz, gdy biuro prowadzę w mieszkaniu?

  Witam!
  Rozpoczynam działalność i na miejsce pracy przeznaczyłam jeden z pokoi w mieszkaniu, które wynajmuję. Czy koszty czynszu będę mogła odliczyć od przychodu? Czy opłaty: energia, ogrzewanie, woda podlegają odliczeniu?
  Poproszę w odpowiedzi o powołanie na konkretne artykuły i paragrafy ustaw.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-20 16:13 przez mar-co

  Podatek lokalowy

  W budynku biurowo-magazynowo-mieszkalnym jest mieszkanie. Czy w związku z prowadzoną w nim działalnością gospodarczą mam także za mieszkanie płacić podwyższony podatek lokalowy (21 zł/m kw.)?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-07-18 21:31 przez Talesa

  Rozliczenie klimatyzacji w firmie

  Czy przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność w swoim mieszkaniu, jeśli część mieszkania wyznacza na prowadzenie działalności, może zaliczyć w koszty zakup klimatyzacji?
  1. Czy jeśli na działalność jest wyznaczone całe pomieszczenie może odliczyć 100% wydatku?
  2. Czy jeśli na działalność je...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.