Witam,
wkrótce wracam do pracy na niepełny etat, w ramach urlopu wychowawczego.
Złożyłam wniosek na okres 12 miesięcy, ale z przepisów kodesku wynika, że urlop wychowawczy może trwać nawet 3 lata w kilku częściach.
Moje pytanie brzmi: czy tracę prawo do pozostałej cześci urlopu z chwilą gdy złożyłam wniosek do powortu do pracy na rok?
Czy dalsza część urlopu (2 lata) jeszcze mi przysługuje i mogę ją jakoś wykorzystać?
Pozdrawiam,
Katarzyna
2015-06-26 06:31 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
2015-06-26 13:16 autor odpowiedzi: kiwi4
Dziekuje za odpowiedź.
Czyli po skonczonym okresie 12 m-cy gdy bede w pracy na pomniejszonym etacie, nadal bede chroniona bez dodatkowych formalności ?
czy powinnam zlozyc wniosek. I w jakim czasie, jesli tak.
pozdrawiam.
Katarzyna
2015-06-29 19:25 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-03-05 12:02 przez niunia10
Witam,mam pytanie w sprawie wykorzystania urlopu wychowawczego. Dziecko urodziło się w sierpniu 2011. I część urlopu wychowawczego wykorzystałam od 18.07.2012 do 31.08.2012. Później od 01.09.2012 do 22.04.2013 pracaowałam w obniżonym etacie w ramach 186(7).II część urlopu wychowawczego od 23.04.2013...
Dodano 2017-12-08 11:24 przez goskaa261
Czy jeśli złożę u pracodawcy wniosek o urlop wychowawczy od razu w pełnym wymiarze tj. 35 miesięcy, a w międzyczasie okaże się, że jednak muszę wrócić do pracy wcześniej, to czy przerywając mój urlop tracę automatycznie możliwość wykorzystania tej niewykorzystanej części, na którą się we wniosku zad...
Dodano 2013-10-15 13:05 przez cookie3
Witam,
po wykorzystaniu 7 miesięcy urlopu wychowawczego wróciłam do pracy na niepełny etat. Pracowałam tak prawie rok, a teraz znowu chciałabym wrócić ma urlop wychowawczy. Mam pytanie: czy pracodawca może odrzucić mój wniosek? Czy ma obowiązek udzielić mi urlopu na pozostałe 28 miesięcy?
Ostatnio g...
Dodano 2015-05-03 16:08 przez zepa4
W czerwcu wracam do pracy po urlopie wychowawczym (20 miesięcy). Chciałabym dowiedzieć się, czy mogę poprosić pracodawcę o zmniejszenie etatu aż do czasu gdy moje dziecko osiągnie wiek 3 lat, czyli do stycznia?Dziękuję.
Dodano 2015-03-27 13:34 przez kinga.123
Witam serdecznie,czy pracownik powracający do pracy po urlopie wychowawczym jest zobowiązany do wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego?Pozdrawiam
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
W czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku ...
Zasiłek wychowawczy jest świadczeniem innego rodzaju niż zasiłek macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek z ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16