Witam,
w lipcu 2011 roku urodziłam córkę. Byłam na macierzyńskim, później 2 lata na urlopie wychowawczym płatnym. Potem poszłam na L4, które trwało pół roku. Następnie po tym czasie rok wychowawczego bezpłatnego.
Czy mogę iść teraz na kolejne L4? Czy wykorzystałam już cały urlop wychowawczy? Bo ktoś mi wspomniał, że wychowawczy można przedłużyć do 5. roku życia dziecka.
Jak to wygląda?
2015-06-01 17:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-10-13 21:51 przez izabelkak
Witam! Obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 20.06.2015 roku, od września bieżącego roku pracuję dodatkowo na pół etatu. W tej chwili planujemy drugie dziecko, moje pytanie jest następujące: gdy zajdę w ciążę mogę przejść na L4? Jeśli tak, to jak ono będzie płatne? Czy po zakończeniu urlopu wych...
Dodano 2021-01-21 21:49 przez Agusia.p
Witam, jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się w październiku 2021 roku i zaszłam w ciążę. Rodzę w listopadzie i nie chcę rezygnować z wychowawczego. Czy mogę po ukończeniu urlopu iść na L4, a potem na macierzyński i znów na wychowawczy?
Dodano 2016-04-10 15:53 przez Ulka136
Witam serdecznie,rozpoczęłam pracę u nowego pracodawcy po rocznym macierzyńskim 16 lipca 2015 roku. Rozwiązaliśmy umowę o pracę ze względu na wysokie koszty dojazdu i w połowie grudnia bez dnia przerwy w pracy, tj. 21.12.2015 roku rozpoczęłam pracę u innego pracodawcy. Dzieckiem opiekowała się babci...
Dodano 2019-08-13 16:16 przez carolla1987
Witam,mam skomplikowaną sytuację, a nie znalazłam podobnej nigdzie w internecie. Mam dwa zakłady pracy - szkoła i apteka. W szkole od 2 lat jestem na urlopie wychowawczym, zaś w aptece pracuję a obecnie mam 3 tygodnie L4 z powodu ciąży (do 27.08.2019). W szkole L4 nie brałam, bo mam wychowawczy.Chci...
Dodano 2016-12-14 22:29 przez Anna7720
Witam, w tej chwili jestem na urlopie wychowawczym do września 2018, obecnie jestem też w drugiej ciąży i ze względu na stan zdrowia przebywam na zwolnieniu lekarskim. Termin porodu mam na 31.01.2017. Co muszę zrobić w przypadku, kiedy już urodzę? Czy wystarczy, że przedłożę pracodawcy akt urodze...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
W czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku ...
Zasiłek wychowawczy jest świadczeniem innego rodzaju niż zasiłek macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek z ...
Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16