Czy mogę po 6 miesiącach urlopu wychowawczego zmniejszyć wymiar czasu pracy do 3/4 etatu?

• EKSPERT

  2015-04-26 19:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Ma Pani prawo do urlopu wychowawczego i w tym czasie ma Pani prawo do obniżenia etatu maksymalnie przez 12 miesięcy. Z tego prawa moze Pani skorzystać w czasie mozliwości skorzystania z urlopu wychowawczego (mam nadzieję, że jasno to wyjasniłem:)

  

  ANIA1983 skomentował/a odpowiedź 2015-04-27 07:25

  Ale czy jednocześnie mogę wykorzystać: najpierw 6 miesięcy urlopu wychowawczego, a po jego zakończeniu obniżyć wymiar czasu pracy na 3/4 etatu przez jeden rok? I czy będę chroniona. Z góry dziękuję za doprecyzowanie odpowiedzi.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-04-27 08:40 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Może Pani skorzystać z obniżonego wymiaru czasu pracy (na podstawie art. 186(7) kodeksu pracy) tak długo, jak długo przysługuje Pani prawo do urlopu wychowawczego. Zatem jeśli wykorzystała Pani jak dotąd urlop wychowawczy w wymiarze 6 miesięcy (z przysługujących 35 miesięcy), to może Pani na powyższej podstawie obniżyć wymiar czasu pracy i korzystać z ochrony przez 1 rok.

  

  ANIA1983 skomentował/a odpowiedź 2015-04-27 13:58

  Dziękuję za odpowiedź.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-06-12 14:40 przez PATKA84

  Prawo do urlopu wychowawczego po macierzyńskim

  Witam,od listopada 2017 r. wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim na 3/4 etatu. Umowe tą podpisałam na 6 miesięcy, ponownie przedłużyłam ten wymiar czasu pracy do końca roku 2018 r., jednak rozmyślam nad pójściem na urlop wychowawczy po wakacjach, bądź pod koniec roku.Czy pracodawca może odmówić...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-09-20 14:08 przez jkuzdra

  Przerwanie urlopu wychowawczego skrócenie etatu

  Witam,przybywam na urlopie wychowawczym na 3-letnie dziecko. Wykorzystałam 24 miesiące urlopu wychowawczego, mam umowę na czas nieokreślony i chciałabym urlop przerwać i wrócić do pracy, tylko czy pracodawca mnie zaraz nie zwolni na drugi dzień?Czytałam podobny watek, że jest możliwośc zmniejszenia ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-03 13:52 przez anulka

  3/4 etatu a zasiłek dla bezrobotnych

  Witam,
  chciałabym się dowiedzieć czy w przypadku zakończenia pracy na 3/4 etatu, gdzie wynagrodzenie wynosi ok. 1200-1400 zł, przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?
  Dodam, że w chwili obecnej jestem pełnoetatowym pracownikiem na urlopie wychowawczym i rozważam możliwość podjęcia pracy po zakończeniu ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-19 13:50 przez konto usunięte

  Ciąża a niepełny wymiar pracy

  Witam!Od 2009 roku jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Od czerwca 2015 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim (zmniejszyłam etat do 4/5). Od października/listopada chciałabym przejść na L4 z powodu ciąży. Czy korzystniej jest zmienić etat na PEŁEN przed odejściem na L4?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-19 13:28 przez Sajanin

  Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego po zmianie wymiaru czasu pracy a "dodatek roczny"

  Witam,moje pytanie dotyczy podstawy wymiaru zasiłku chorobowego po zmianie wymiaru czasu pracy.W okresie do 14.03 br. przebywałam na urlopie macierzyńskim (pełny wymiar czasu pracy). Od 15.03 zmniejszyłam wymiar czasu pracy do 3/4 etatu i przebywałam na urlopie wypoczynkowym do 16.06. Następnie od 1...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.