Witam,
mam pytanie odnośnie urlopu wychowawczego na bliźnięta. Otóż przebywam na urlopie od czerwca 2014 r. i pobierając do tej pory na jedno dziecko, przypadkowo zostałam poinformowana, że na bliźnięta może przysługiwać podwójnie.
Złożyłam drugi wniosek w marcu b.r. i otrzymałam decyzję pozytywną - dodatek z tytułu urlopu wychowawczego na więcej niż jedno dziecko urodzone podczas jednego porodu - po 400 zł na każde z nich przysługiwać będzie od marca, czyli od marca wyrównają.
Czy jeżeli odwołałabym się od decyzji, to o ile miesięcy wstecz mogliby wyrównać - czy od początku urlopu, czy kilka miesięcy wstecz? Czy mam jakieś prawo, któremu to podlega?
Proszę o poradę.
Dziękuję.
Dodano 2015-01-05 10:53 przez Ola8983
Witam,mój pracodawca likwiduje firmę, a jestem w trakcie urlopu macierzyńskiego który kończy się w marcu (czyli jeszcze 3 miesiące). Czy będę miała prawo do urlopu wychowawczego? Jeżeli nie, to gdzie się udać i strać o jakiekolwiek pieniądze na roczne bliźniaki (wcześniaki)?
Dodano 2021-01-21 21:49 przez Agusia.p
Witam, jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się w październiku 2021 roku i zaszłam w ciążę. Rodzę w listopadzie i nie chcę rezygnować z wychowawczego. Czy mogę po ukończeniu urlopu iść na L4, a potem na macierzyński i znów na wychowawczy?
Dodano 2017-04-21 16:16 przez Stuff3512
Witam,mam pytanie czy będzie mi przysługiwało świadczenie wychowawcze skoro pracuję od grudnia 2016 na umowę o pracę a teraz już jestem na L4 od kwietnia, czyli przepracowałam około 4,5 miesiąca. Teraz już do końca rozwiązania ciąży będę na L4, termin porodu mam na lipiec. Wedle ustawodawcy żebym mo...
Dodano 2017-03-06 11:42 przez Tina155
Witam!Jestem obecnie na urlopie macierzyńskim. Umowa o pracę skończyła mi się z dniem porodu (byłam zatrudniona przez ponad rok). Chciałabym wystąpić o urlop i zasiłek wychowawczy. Czy mi się należy?
Dodano 2020-08-10 15:34 przez Elżbieta K
Witam, W lutym urodziłam dziecko, niestety w związku z zaistniałą sytuacją musiałam w marcu podpisać z pracodawcą rozwiązanie umowy, inaczej nie otrzymywałabym od nich przelewów. Firma nie chciała ogłosić bankructwa, zwolniła wszystkich pracowników, a zatrudnionych było powyżej 20, dlatego nie otrz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
