eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeZa ile godzin urlopu wypłacić ekwiwalent pracownikowi na 1/2 etatu?


2015-04-15 20:04 autor: maszmiszka

2 553 odsłon

Za ile godzin urlopu wypłacić ekwiwalent pracownikowi na 1/2 etatu?

Witam,

pracownik jest zatrudniony od 1.04 na 1/2 etatu, pracuje 4 dni w tygodniu po 5 godzin. Z dniem 30.04 zostanie rozwiązana umowa. Rozliczając się z nim muszę zapłacić mu za urlop. Ile dni urlopu przysługuje mu za ten miesiąc, za ile godzin należy mu się ekwiwalent?

Będę bardzo wdzięczna za pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-04-15 21:32 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Urlop będzie przysługiwał za 2 dni, gdy ma prawo do 20 dni w roku, za 3 dni, gdy ma prawo do 26 dni urlopu. Ekwiwalent naliczyć z pensji w należnym wymiarze.

    maszmiszka skomentował/a odpowiedź 2015-04-15 22:57

    Pracownik ma prawo do większego wymiaru urlopu, ale czy w przypadku 1/2 etatu nie będzie to 13 dni -8 godzinowych?? Czyli po zaokrągleniu 2 dni za miesiąc? I jak to przeliczyć na godziny za które trzeba wypłacić ekwiwalent- 2 dni x 8 godzin?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • adam b17

    Dodano 2014-09-10 11:58 przez adam b17

    Ile będzie urlopu za 1/2 etatu?

    Podpisałem umowę o pracę na 1/2 etatu - od 1.09.2014 do 31.08.2017. Jest to umowa 1/2 etatu z dopełnieniem 39 godzin tygodniowo. Pracuję po 8 godzin dziennie 5 dni w tygodniu. Ile mam urlopu? Mój staż pracy to 30 lat.

  • ami074

    Dodano 2017-07-12 23:47 przez ami074

    Urlop w agencji pracy tymczasowej

    Witam! Byłam zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej na pół etatu, jednak pracowałam po 8 godz 5 dni w tygodniu. W umowie mam zapis, że pracę wykonujemy po 8 godz., i dopiero dziewiąta godzina jest godziną nadliczbową. Przysługuje mi urlop w wymiarze dwa dni, za każde przepracowane 30 dni. Zawsz...

  • karolka59

    Dodano 2016-03-15 14:03 przez karolka59

    Wyliczenie urlopu dla pracownika

    Mam pytanie odnośnie urlopu.Mam pracownicę zatrudnioną na 1/2 etatu pracującą więcej niż 10 lat, pracuje od poniedzialku do piątku po 4 godz. Należy jej się 13 dni urlopu za cały rok kalendarzowy a więc: 13 dni x 8 godz = 104 godz. Moje pytanie brzmi tak: czy rozliczam ją w dniach, czy w godzinach b...

  • reniv1

    Dodano 2015-02-03 17:08 przez reniv1

    Ile przysługuje mi urlopu z orzeczeniem umiarkowanym, pracując 7 godzin dziennie?

    Witam,jestem zatrudniona w firmie od 2004 r na cały etat, od IX 2014 mam przyznany stopień umiarkowany i od tego czasu pracuję 7 godz dziennie, 5 dni w tygodniu. Do ubiegłego roku miałam 26 dni urlopu, od tego roku (2015) mam przy swoim nazwisku zaznaczone 20 dni urlopu. Czy fakt, że pracuję godzinę...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-06-28 02:11 przez konto usunięte

    Czy sobota wlicza mi się do urlopu?

    Witam,
    wkrótce muszę ustalić termin urlopu i zarezerwować miejsce w ośrodku wypoczynkowym, więc bardzo bym prosiła o szybką odpowiedź. Pracuję od poniedziałku do soboty po 8 godzin, niedziele mam wolne i jedną sobotę w miesiącu. Za pracujące soboty nie odbieram dnia wolnego w tygodniu. W momencie pl...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...

Przebywanie przez pracownika na zwolnieniu lekarskim oraz świadczeniu rehabilitacyjnym nie ma wpływu na przysługujący mu wymiar urlopu wypoczynkowego.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania