eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeUrlop wypoczynkowy po macierzyńskim


2015-04-09 08:56 autor: tenobcy1

2 099 odsłon

Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

Czy po zakończeniu rocznego urlopu rodzicielskiego mam obowiązek skorzystania z urlopu wypoczynkowego (zaległego i obecnego), czy mogę od razu przejść na urlop wychowawczy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-04-09 09:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Proponuję wykorzystać urlop zaległy, na który pracodawca musi się zgodzić. Nie musi Pani odrazu korzystać z urlopu wychowawczego. Ma Pani na to czas do ukończenia przez dziecko 5 roku zycia.

    tenobcy1 skomentował/a odpowiedź 2015-04-09 10:30

    dziękuję za odpowiedź chodziło mi jednak o kwestię taką czy mogę od razu po rodzicielskim przejść na wychowawczy a wypoczynkowy zostawić na później

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-09 10:10 autor odpowiedzi: tenobcy1

    dziękuję za odpowiedź chodziło mi jednak o kwestię taką czy mogę od razu po rodzicielskim przejść na wychowawczy a wypoczynkowy zostawić na później

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-09 12:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jak najbardziej może Pani iść na urlop wychowawczy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-09 13:11 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    W uzupełnieniu powyższego, proszę tylko pamiętać o złożeniu wniosku o urlop wychowawczy co najmniej na 2 tygodnie przed jego rozpoczęciem.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-09 20:50 autor odpowiedzi: mamusia70

    a jak liczyć urlop wypoczynkowy, który zamierzam odbyć zaraz po macierzyńskim? Chodzi mi dokładnie o to, że w czasie planowanego przeze mnie urlopu wypoczynkowego przypadają dwa dni ustawowo wolne od pracy (1 maj i 4 czerwca). Czy w związku z tym należy mi się ich odbiór tak jak normalnemu pracownikowi? Dodam, że po tym urlopie wypoczynkowym planuje od razu przejść na urlop wychowawczy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kinga.123

    Dodano 2015-03-27 13:34 przez kinga.123

    Czy trzeba wykorzystać urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym?

    Witam serdecznie,czy pracownik powracający do pracy po urlopie wychowawczym jest zobowiązany do wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego?Pozdrawiam

  • Kamcioo

    Dodano 2015-03-20 13:20 przez Kamcioo

    Od kiedy mogę przejść na urlop wychowawczy?

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Posiadam 10-letni staż urlopowy. W dniu 20.05.2014 r. urodziłam dziecko i od 20.05.2014 r. do 06.10.2014 r. przebywałam na urlopie macierzyńskim, dalej od 07.10.2014 r. do 17.11.2014 r. na dodatkowym urlopie macierzyńskim, a następnie od 18.1...

  • alka123

    Dodano 2015-03-04 14:57 przez alka123

    Urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim i po wykorzystaniu urlopu zaległego

    Witam, czy po urlopie rodzicielskim, który kończy się 22 marca i po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego za 2014 r., to czy mogę wykorzystać urlop wypoczynkowy za 2015 r. w całości? Jeżeli chcę skorzystać z urlopu wychowawczego na wychowanie dziecka na okres 2-ch lat?

  • aniab560

    Dodano 2015-02-05 14:21 przez aniab560

    Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

    Witam,
    przebywałamna rocznym urlopie macierzyńskim, który mi się kończy z dniem 28.04.2015. Po urlopie, chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z 2014 roku i za 4 miesiące z 2015 roku, następnie przejść na urlop wychowawczy. Posiadam umowę na czas nieokreślony.
    Czy w trakcie wykorzystywan...

  • kiki9292

    Dodano 2016-02-25 23:23 przez kiki9292

    W którym momencie pracodawca może zerwać ze mną umowę o pracę?

    Witam,obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy się 23.03.2015. Następnie chcę wykorzystać urlop wypoczynkowy zaległy za 2014 i 2015 rok - w sumie 30 dni po czym urlop bieżący 6,5 dnia oraz 2 dni opieki na dziecko.Później chcę pójść na urlop wychowawczy. Wnioski chcę złożyć podczas tr...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania