2015-04-06 21:41 autor: madzialenkaa86
1 956 odsłon
Witam,
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 21 maja 2015 roku, jestem również w drugiej ciąży, a termin porodu przypada 25 kwietnia 2015. Dowiedziałam się, że przysługuje mi 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i dodatkowo 6 tygodni macierzyńskiego oraz 26 urlopu rodzicielskiego.
Czy dopiero po zakończeniu korzystania ze wszystkich tych świadczeń mogę złożyć do pracodawcy wniosek o urlop wychowawczy na drugie dziecko? Czy muszę złożyć ten wniosek o wychowawczy od razu po zakończeniu wychowawczego na pierwsze dziecko czyli już od 22 maja 2015 roku?
Dodam że umowa zawarta jest na czas nieokreślony
2015-04-07 07:41 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
Po porodzie skorzysta Pani z przysługujących urlopów macierzyńskiego, dodatkowego macierzyńskiego i rodzicielskiego (z zasiłkiem przez 52 tygodnie). A potem może Pani (pod koniec rodzicielskiego, albo w trakcie korzystania z zaległego urlopu wychowawczego) złożyć wniosek o urlop wychowawczy. Nie musi Pani już od razu skladac wniosku po porodzie, bo i po co. Wychowawczy jest bezpłatny, więc przede wszystkim należałoby wykorzystać powyższe uprawnienia.
Dodam jeszcze, że z urlopu wychowawczego może Pani korzystać w częściach (najwyżej 5) do czasu ukończenia przez dziecko 5 roku życia. Może Pani też przerwać urlop wychowawczy i z pozostałego (niewykorzystanego) skorzystać w późniejszym czasie.
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2016-09-21 13:52 przez martusiatrala
Witam,mam umowę o pracę do 31 listopada 2018 roku. Aktualnie jestem w ciąży. Termin porodu mam na koniec kwietnia 2017. Czy po porodzie pójdę na urlop macierzyński, który trwa 20 tygodni, czyli na macierzyńskim będę do końca sierpnia? Czy to się zgadza? Później przejdę na urlop wychowawczy.I moje py...
Dodano 2016-12-28 01:06 przez siba
Witam,od maja br. przebywam na urlopie wychowawczym i nie mam żadnych dochodów, utrzymujemy się z pensji męża. Obecnie jestem w 12 tc.Proszę o informacje, czy po porodzie przysługujące jakieś świadczenia? Podobno nie przysługuje mi urlop macierzyński, tylko zasiłek macierzyński. Czym to się różni? C...
Dodano 2015-01-04 22:41 przez arni
Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym do maja 2016 roku. Obecnie jestem w drugim miesiącu ciąży. Chciałabym iść na L4, a potem na urlop macierzyński i rodzicielski. Czy mam prawo pójść na L4?
Dodano 2014-01-24 20:49 przez konto usunięte
Witam,
od września 2012 jestem na urlopie wychowawczym do lutego 2015 i wtedy też mi się kończy umowa. Obecnie jestem w ciąży, więc urodzę będąc jeszcze na wychowawczym (nie mam możliwości wrócenia do pracy nawet na kilka dni). Czy w takim przypadku należy mi się macierzyński?
Proszę o odpowiedź.
Dodano 2016-03-18 17:15 przez kasia2013
Witam, moja umowa o pracę kończy się w październiku 2016 roku, urodziłam dziecko w 2013 roku, w ciąży byłam na L4, wybrałam urlop macierzyński i rodzicielski, obecnie jestem na urlopie wychowaczym do końca umowy o pracę. Mój mąż jest zarejestrowany w KRUS od ponad roku, nie prowadzi żadnej działlnoś...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...
Urlop rodzicielski przysługuje tylko wówczas, gdy pracownik wykorzysta cały urlop macierzyński zarówno podstawowy (od 20 do 37 tygodni), jak i dodatkowy (do 8 tygodni). Urlop rodzicielski przysługuje bezpośrednio po zakończeniu dodatkowego ...
Zasiłek macierzyński to świadczenie przysługujące w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Przysługuje on osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, czyli: pracownikom ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16