Witam,
proszę o informację, jak będzie z moim urlopem wypoczynkowym. W 2014 w maju urodziłam dziecko. Od dnia porodu przebywam na macierzyńskim, rodzicielskim, do 30.04.2015.
Proszę o informację, czy za 2014 należy mi się całe 26 dni (mam ponad 10 lat pracy), czy proporcjonalnie? Bezpośrednio po wypoczynkowym chcę iść na 12 miesięcy na wychowawczy, więc czy za 2015 należy się też 26 dni?
Pozdrawiam
Proszę o informację w takiej sprawie: Czy jest możliwość, aby urlop wychowawczy wziąć w taki sposób: od 10.07.2015 do 31.12.2015 i potem od 02.01.2016 do 10.07.2016 r. Jak widać pominęłam 1stycznia 2016, celowo, czytałam bowiem, że jeśli tak wypisze się urlop wypoczynkowy, to wtedy za 2016 r. nabywam prawo do urlopu wypoczynkowego w całym wymiarze. Jest to korzystne, bo przesunie mi się termin powrotu do pracy o 26 dni, poza tym będę mieć zapłącone za urlop wypoczynkowy. Tylko czy faktycznie można tak zrobić? Czy za ten 1 stycznia coś trzeba wtedy wypisać? bo przecież to jest dzień wolny, fizycznie i tak nie wrócę do pracy? Czy jestem w tym dniu chroniona od zwolnienia? Czy ciągłość pracy będzie zachowana? Pozdrawiam.
2015-03-26 08:05 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Sanita5 skomentował/a odpowiedź 2015-03-26 14:47
Proszę o informację w takiej sprawie: Czy jest możliwość, aby urlop wychowawczy wziąć w taki sposób: od 10.07.2015 do 31.12.2015 i potem od 02.01.2016 do 10.07.2016 r. Jak widać pominęłam 1stycznia 2016, celowo, czytałam bowiem, że jeśli tak wypisze się urlop wypoczynkowy, to wtedy za 2016 r. nabywam prawo do urlopu wypoczynkowego w całym wymiarze. Jest to korzystne, bo przesunie mi się termin powrotu do pracy o 26 dni, poza tym będę mieć zapłącone za urlop wypoczynkowy. Tylko czy faktycznie można tak zrobić? Czy za ten 1 stycznia coś trzeba wtedy wypisać? bo przecież to jest dzień wolny, fizycznie i tak nie wrócę do pracy? Czy jestem w tym dniu chroniona od zwolnienia? Czy ciągłość pracy będzie zachowana? Pozdrawiam.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-03-09 12:48 przez Jagienka4
Witam,w trakcie urlopu wychowawczego urodziłam drugie dziecko. Urlop wychowawczy trwał jeszcze 4 miesiące od porodu. Potem wykorzystałam urlop macierzyński i wychowawczy. Czeka mnie teraz rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony. Czy w powyższej sytuacji pracodawca ma obowiązek udzielić mi url...
Dodano 2015-03-20 13:20 przez Kamcioo
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Posiadam 10-letni staż urlopowy. W dniu 20.05.2014 r. urodziłam dziecko i od 20.05.2014 r. do 06.10.2014 r. przebywałam na urlopie macierzyńskim, dalej od 07.10.2014 r. do 17.11.2014 r. na dodatkowym urlopie macierzyńskim, a następnie od 18.1...
Dodano 2014-05-11 19:05 przez artilud
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Przez całą ciąże przebywałam na zwolnieniu lekarskim - od 01.10.2012 do 27.05.2013. Następnie przebywałam na urlopie macierzyńskim i dodatkowym urlopie macierzyńskim. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 25.05.2014.
Po...
Dodano 2017-02-10 11:14 przez Ewe121
Witam serdecznie,od 01.09.2013 r. miałam umowę na pół etatu, a od 02.01.2014 r. na cały etat. W sierpniu 2014 r. urodziłam dziecko i byłam na macierzyńskim, później na wychowawczym do 02.11.2016 r. Wróciłam w listopadzie do pracy lecz znów jestem w ciąży i od 05.01.2017 r. jestem na zwolnieniu L4 i ...
Dodano 2016-02-29 18:45 przez Ankaka787
Witam,mam pytanie odnośnie urlopu wypoczynkowego udzielanego zaraz po skończonym urlopie macierzyńskim. Moja sytuacja wygląda tak - 12.09.2012 urodziłam dziecko, przebywałam na urlopie macierzyńskim, potem wypoczynkowym - 26 dni i przeszłam na wychowawczy, na którym miałam pozostać do 12.04.2016 rok...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
W regulacjach dotyczących uprawnień pracujących rodziców największe zmiany zaszły w roku 2013, gdy wprowadzono do Kodeksu pracy zapisy dotyczące urlopów rodzicielskich i zmieniono zasady normujące urlopy macierzyńskie. Od tamtego czasu ...
W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.
Urlop macierzyński w ostatnich latach przeszedł dużą transformację, dotyczącą nie tylko długości, ale przede wszystkim możliwości dzielenia go z ojcem dziecka. Staje się zatem w coraz większym stopniu urlopem rodzicielskim. Obecnie ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16