2015-03-20 22:19 autor: Edyta1115
3 416 odsłon
Witam,
roczny urlop macierzyński kończy mi się 6 kwietnia. Mam pytanie na ile przed końcem muszę złożyć wniosek o zaległy urlop? Czy jeśli złożę go w poniedziałek 23 marca będę chroniona przed zwolnieniem?
Obawiam się zwolnienia zaraz po powrocie, więc po wykorzystaniu urlopu planuję obniżyć swój wymiar czasu pracy.
Będę wdzięczna za szybką odpowiedź.
Pozdrawiam
Edyta
2015-03-21 08:43 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
2015-03-21 09:53 autor odpowiedzi: Edyta1115
2015-03-21 10:17 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Dodano 2014-12-03 09:07 przez ANIA1983
Chciałabym złożyć do pracodawcy wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do 7/8 etatu po urlopie macierzyńskim i wykorzystanym urlopie wypoczynkowym (na 14 dni przed końcem urlopu wypoczynkowego), ewentualnie w czasie zwolnienia na dziecko, które zamierzam jeszcze wykorzystać.
Wniosek chcę złożyć aby...
Dodano 2014-09-16 14:56 przez konto usunięte
Witam,
20.10.14 kończy mi się roczny urlop macierzyński, do końca roku chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i wrócić do pracy 2.01.15. Czy w pierwszym dniu pracy pracodawca może dać mi wypowiedzenie czy jest jakiś czas, w którym jestem chroniona?
Czy składając wniosek o zmniejszenie wymiaru p...
Dodano 2017-04-01 22:10 przez anewo
W maju kończy mi się urlop macierzyński, po którym chcę wykorzystać jeszcze swój zaległy urlop wypoczynkowy. Kiedy mam złożyć podanie o ten urlop i czy on zawsze musi być zatwierdzony (jest to urlop z 2015 i 2016 roku)?
Boję się również, że zostanę zwolniona po powrocie do pracy, jeśli chcę być chro...
Dodano 2015-09-18 11:44 przez Izabela151
Będę wdzięczna za udzielenie fachowej odpowiedzi.Otóż aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim, potem chcę iść na zaległy wypoczynkowy i na wychowawczy, bądź pójść do pracy. Nie wiem jeszcze - zastanawiamy się z mężem nad kolejnym dzieckiem.Moje pytanie jest następujące: co w sytuacji gdy wrócę ...
Dodano 2015-09-11 15:03 przez agaboo1
Po urodzeniu dziecka skorzystałam z wszystkich trzech przysługujących mi urlopów. 26 tygodniowy urlop rodzicielski kończy się 2 marca 2016. Chciałabym wykorzystać bezpośrednio po jego zakończeniu 26 dni urlopu wypoczynkowego za rok 2015. Ponadto, chcę wrócić na część etatu (3/4) przynajmniej na okre...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Wśród wielu zmian, którym w ostatnim czasie poddawany jest Kodeks pracy, jedną z istotniejszych jest nowelizacja z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzająca nowe rozwiązania w zakresie urlopów związanych z urodzeniem i wychowaniem dziecka. Z ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16