2015-03-19 21:53 autor: ach1986
3 064 odsłon
Witam,
byłam na urlopie macierzyńskim do 20.01.2015, a do 25.03.2015 wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy. Pracodawcy złożyłam wniosek o urlop wychowawczy na rok, tzn. od 26.03.2015 - 24.03.2016. Jednak okazało się, że jestem w kolejnej ciąży.
Czy ewentualne L4 B mogę złożyć jeszcze na urlopie wypoczynkowym? I co wówczas z urlopem wychowawczym? Czy raczej powinnam złożyć wniosek o rezygnację z urlopu wychowawczego i w pierwszym dniu powrotu do pracy złożyć L4 B?
Dziękuję z góry za pomoc.
1 minutę temuautor odpowiedzi: ach1986
czyli w takim wypadku jesli zlożyłabym L4 jeszcze w trakcie urlopu wypoczynkowego, to jednocześnie muszę złożyć rezygnację z urlopu wychowawczego?
2015-03-20 07:25 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
2015-03-20 13:53 autor odpowiedzi: ach1986
Dodano 2020-08-06 13:48 przez OnaOna4
Witam, po urlopie rodzicielskim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego, a dopiero później wykorzystałam zaległy urlop. Pytanie moje jest takie: czy jeżeli zajdę w ciążę na tym zaległym urlopie wypoczynkowym mogę iść bez przeszkód na zwolnienie lekarskie B? I czy będzie mi przyznawane 100% zas...
Dodano 2016-09-24 13:56 przez sylwia.t
Dzień dobry,w dniu 11.10.2016 r. kończy się mój urlop wypoczynkowy a 09.09.2016 r. złożyłam wniosek o roczny urlop wychowawczy (od 12.10.2016 r.). W międzyczasie dowiedziałam się że jestem w kolejnej ciąży i chcę przejść na zwolnienie lekarskie.Czy muszę złożyć wniosek o przerwanie urlopu wychowacze...
Dodano 2015-07-24 11:21 przez Magda-S
Witam, chciałabym zapytać, jak wygląda sytuacja w przypadku, gdy po urlopie macierzyńskim/rodzicielskim na pierwsze dziecko wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy i wówczas okazuje się, że jestem w ciąży?Czy okres urlopu wypoczynkowego jest równoznaczny z powrotem do pracy i czy ponownie nabywam pr...
Dodano 2016-05-08 19:43 przez k3jt
Witam, do dnia 24.12.2015 przebywałam na urlopie rodzicielskim, aktualnie do końca kwietnia 2016 przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym. W trakcie zaległego urlopu przebywałam również na zwolnieniach lekarskich (luty 2016 - 6 dni, marzec 2016 - 10 dni, kwiecien 2016- 5 dni). Jestem w drugiej ci...
Dodano 2015-11-01 22:11 przez Ola6
Witam! Bardzo proszę o odpowiedź - od 5 lat jestem zatrudniona u jednego pracodawcy na czas nieokreślony. Od lutego 2014 roku przebywałam na L4 ciąża zagrożona, następnie na urlopie macierzyńskim. Od razu po urlopie macierzyńskim od 29 września do 10 grudnia, czyli niecałe 3 miesiące, przebywam na z...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
