Witam,
jestem nauczycielem, mam umowę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, ale dowiedziałam się, że jestem w ciąży i chciałam przerwać urlop, aby móc pójść na L4.
Moja Pani dyrektor nie zgadza się na przerwanie urlopu. W związku z tym, czy mogę wrócić do pracy po 30 dniach od poinformowania jej o przerwaniu urlopu? Czy obowiązują mnie przepisy z karty nauczyciela, czyli min. 3 miesiące wcześniej i tylko i wyłącznie z początkiem nowego roku szkolnego?
Dodano 2015-03-12 16:24 przez anka81
Witam,
chciałam zasięgnąć porady prawnej. Moja sprawa wygląda następująco. Jestem nauczycielem w szkole feryjnej. Jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który mam do końca sierpnia 2015 roku. Obecnie jestem w kolejnej ciąży i chciałam przerwać urlop i przejść na L4. Zgodnie z kartą nauczyciela mog...
Dodano 2014-06-25 23:03 przez marzeniaj
Witam,
przebywam na urlopie wychowawczym do 15.06.2015. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Napisałam rezygnację z urlopu wychowawczego i powrót do pracy z 30 dniowym wyprzedzeniem. Zamierzam w pierwszym dniu powrotu do pracy przedstawić L4.
Natomiast pracodawca nie dał mi odpowiedzi czy mogę wrócić do ...
Dodano 2014-06-12 15:12 przez kaskar. 18
Witam,
jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym od 15.01.2014 do 31.12.2014. Okazało się, że jestem w ciąży. Napisałam wniosek o powrót do pracy, jednak mój pracodawca nie chce podpisać takiego wniosku.
Co mam robić? Jestem w 9 tygodniu ciąży i chcę iść na L4 po powrocie do pracy.
Dodano 2014-05-28 09:59 przez Małgorzata.
Witam,
mam pytanie, jestem na urlopie wychowawczym, udzielonym mi do dnia 30.10.2015 (dziecko ma 2 lata). Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży (2 miesiąc). Czy mogę skrócić urlop, np. do 20 lipca (zrobić to osobiście z podaniem przyczyny czy wysłać prośbę pocztą z 30-dniowym wyprzedzeniem), a z d...
Dodano 2016-05-29 15:04 przez Nano
Witam,przebywam na urlopie wychowawczym, z którego rezygnuję ponieważ jestem w ciąży. Wysłałam pracodawcy rezygnację z wychowawczego z 30-dniowym wyprzedzeniem. Pracodawca na to nic nie odpowiedział.Czy jak pierwszego dnia dam zwolnienie lekarskie ciążowe, to czy pracodawca może mi nie przyjąć zwoln...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.
Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.
Jak powszechnie wiadomo, zatrudnianie nauczyciela rządzi się odmiennymi prawami. Kluczowe znaczenie mają tu przepisy Karty Nauczyciela, z których wynika m.in., że zawarcie umowy na czas określony dopuszczalne jest tylko i wyłącznie w ...
Rozważmy następujący przypadek: nauczyciel mianowany został zwolniony w trybie natychmiastowym. Dyrektor szkoły powołał się przy tym na art. 52 K.p. Przyczyną rozwiązania stosunku pracy było ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
