eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeCzy po urlopie macierzyńskim pracodawca może nie podpisać mi zaległego urlopu?


2015-03-11 15:30 autor: aniab560

2 072 odsłon

Czy po urlopie macierzyńskim pracodawca może nie podpisać mi zaległego urlopu?

Witam,

przebywam na urlopie macierzyńskim do 28.04.2015 roku, po urlopie chciałabym wykorzystać zaległy urlop z 2014 roku 26 dni, urlop z 2015 roku za pięć miesięcy.

Czy pracodawca ma prawo odmówić mi tych urlopów, a jeżeli mi ich udzieli czy podczas trwania ich ma prawo wręczyć mi wypowiedzenie wiedząc, że po urlopach mam zamiar pójść na urlop wychowawczy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-03-12 06:37 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 163 § 3 K.p. Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim.

    Co oznacza, że pracodawca jest zobowiązany wnioskiem pracownika pod warunkiem, że między ostatnim dniem pobytu na macierzyńskim a pierwszym dniem urlopu wypoczynkowego nie może być żadnej przerwy.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aniab560

    Dodano 2015-02-05 14:21 przez aniab560

    Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

    Witam,
    przebywałamna rocznym urlopie macierzyńskim, który mi się kończy z dniem 28.04.2015. Po urlopie, chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z 2014 roku i za 4 miesiące z 2015 roku, następnie przejść na urlop wychowawczy. Posiadam umowę na czas nieokreślony.
    Czy w trakcie wykorzystywan...

  • Admin123

    Dodano 2014-12-09 22:47 przez Admin123

    Urlop macierzyński a zaległy urlop wypoczynkowy - wypowiedzenie

    Kończy mi się urlop macierzyński, w pracy dostałam informację że jak tylko się pojawię wręczą mi wypowiedzenie. Mam jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy do wykorzystania, ale pracodawca nie chce się zgodzić na jego wykorzystanie po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, twierdzi że wliczy go w okres wypo...

  • lofoty

    Dodano 2014-06-09 12:19 przez lofoty

    Koniec urlopu rodzicielskiego i wypoczynkowego, a kolejna ciąża

    Witam,
    jestem na urlopie rodzicielskim, mam jeszcze do wykorzystania urlop wypoczynkowy. Okazało się, że jestem znowu w ciąży.
    Umowę mam na czas nieokreślony, jestem nauczycielką i obawiam się, że jeżeli wykorzystam wszystkie urlopy, będę na L4 od października, urodzę w lutym i wykorzystam kolejny m...

  • Superkarolina

    Dodano 2017-01-03 12:03 przez Superkarolina

    Odmowa wykorzystania urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim

    Witam,zwracam się z pytaniem czy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego pracodawca może odmówić mi zgody na udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego? Jeśli nie, bardzo proszę o paragraf, na który mogę się powołać.Dziękuję.

  • kaskostka

    Dodano 2016-12-28 13:27 przez kaskostka

    Zaległy urlop wypoczynkowy. Kiedy można go wykorzystać?

    Za rok 2016 mam zaległy urlop wypoczynkowy 12 dni. Jestem w ciąży i od 1 lutego 2017 planuję iśc na L4, a później na urlop macierzyński.Czy pracodawca może mnie zmusić do wykorzystania tego zaległego urlopu w styczniu, czy nie przedawni mi się i będę go mogła wybrać po urlopie macierzyńskim?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

Mama przebywająca na urlopie macierzyńskim może go przerwać, jeśli ona lub dziecko wymagają opieki szpitalnej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Masz własny biznes, kończy ci się zasiłek macierzyński i chcesz nadal mieć prawo do zasiłku chorobowego? Nie zapomnij załatwić tego w ZUS. Żeby zachować ciągłość podlegania ubezpieczeniu chorobowemu po macierzyńskim, należy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania