Witam,
chciałabym się dowiedzieć, czy pracodawca może odmówić urlopu bezpłatnego (mój chłopak ma zajęcia w szkole policealnej)?
Kierownik kazał wpisać urlop na żądanie. Jednak urlopu na żądanie nie wystarczy by pokryć dni nauki. W jeden dzień po skończonych zajęciach będzie musiał iść do pracy (praca w wymiarze nocnym).
Dodano 2014-07-17 18:39 przez koza2014
Dzień dobry,
pracuję w prywatnym przedszkolu na 1/2 etatu od 3 miesięcy. Umowę mam do czerwca 2015. Urlop - jak mi przysługuje - to 5 dni wg pracodawcy (z 21 jakie mam wg wykształcenia i lat pracy).
Pracodawca zmusza mnie do podpisania wniosku o urlop bezpłatny na część sierpnia, gdyż placówka wtedy...
Dodano 2016-03-22 16:36 przez Maddomin
Witam,
planuję wziąć w następnym miesiącu 3 dni wolnego pod rząd. Podejrzewam, że pracodawca nie da mi zwykłego urlopu, dlatego chcę go wziąć na żądanie.
Moje pytanie czy pracodawca może odmówić czy nie ma takiego prawa? W jakich sytuacjach może odmówić?
Dodano 2016-05-17 19:52 przez luki64
20.05 kończy się okres mojego zasiłku chorobowego (mija 182 dni). Lekarz ostatnie L4 wystawił mi do dnia 24.05. Co w tej sytuacji? Czy będą jakieś konsekwencje ze strony pracodawcy?Nie zamierzam ubiegać się o zasiłek rehabilitacyjny, chciałbym wrócić do pracy. Czy na dzień 25.05 powinienem mieć jaki...
Dodano 2016-03-07 15:52 przez Sylwia351
Dzień dobry,jestem pod koniec 3. miesiąca ciąży. Mam wymagającą fizycznie pracę, po 12 godzin oraz nocne zmiany. Nie daje już rady. Chcę iść na zwolnienie chorobowe. Mój ginekolog umie mi napisać zaświadczenie, że nie mogę już pracować, ale co z tego kiedy mój pracodawca wymaga "nemocensky ĺistek" o...
Dodano 2015-09-06 22:28 przez lucasp17
1 lipca podpisałem umowę na 3 miesiące, tzw. okres próbny. Niestety nie daję rady już pracować w tej firmie. A do tego chciałbym się przenieść do innego miasta, gdzie mógłbym mieć inną pracę. W firmie zostałem zatrudniony na stanowisku kasjer, magazynier. Niestety nie dostałem zakresu obowiązków, w ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracodawcy odmawiają urlopów pracownikom. Boją się, że przywiozą koronawirusa z wypoczynku nad morzem, a nawet... ze ślubu czy pogrzebu. Najwyraźniej starają się zabezpieczyć zespół przed wszelkimi niebezpieczeństwami, które finalnie ...
W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...
Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...
Ostatnie kilka dni to czas wielkiej aktywności społecznej – tysiące Polek i Polaków wychodzą na ulice miast w całym kraju, by wyrazić swoje stanowisko i oburzenie w sprawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który zaostrza przepisy ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
