eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeZaszłam w ciążę na macierzyńskim. Na jak długo wrócić do pracy?


2015-02-24 16:03 autor: malsze

2 295 odsłon

Zaszłam w ciążę na macierzyńskim. Na jak długo wrócić do pracy?

Zostało mi jeszcze dwa miesiące urlopu macierzyńskiego i jestem w piątym tygodniu ciąży. W czasie mojej nieobecności były dwie podwyżki płac. Pod koniec marca mam podpisać aneksy do umowy, mówiące o podwyżkach.

Pytanie moje brzmi: na jak długo muszę wrócić do pracy, by ZUS na nowo obliczył średnią wynagrodzenia? Czy po zmianie umowy liczy się to inaczej? Mam jeszcze dwa miesiące urlopu wypoczynkowego i przerwałabym macierzyński by wrócić na góra miesiąc, potem urlop wypoczynkowy, jeśli ZUS faktycznie wyliczy średnią na nowo. Jest jakiś zapis prawny mówiący o takiej sytuacji?

Proszę o odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-02-25 12:29 autor odpowiedzi: Jowita

    Art 43 ustawy zasiłkowej: podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Malinowa92

    Dodano 2020-07-09 12:58 przez Malinowa92

    Podwyżka podczas zwolnienia ciążowego

    Witam. Pracuję w szpitalu jako pielęgniarka i jestem na zwolnieniu ciążowym od marca. W tym miesiącu (lipiec) weszły ustawowe podwyżki dla pielęgniarek zgodnie z wykształceniem. Podpisałam aneks do umowy, który mówi, że nowe miesięczne wynagrodzenie zasadnicze zostało mi przyznane z dniem 01.07.202...

  • monihurka

    Dodano 2017-05-29 16:04 przez monihurka

    Podwyżka a zwolnienie lekarskie w ciąży

    Witam,jestem zatrudniona w mojej firmie na podstawie umowy na czas nieokreślony, a obecnie przebywam (od 26.02.2017) na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Wszyscy zatrudnieni na moim stanowisku otrzymali aneksy do umów z podwyżką obowiązującą od lipca 2017. Czy mimo przebywania na zwolnieniu mogę ...

  • mama_mA

    Dodano 2017-05-19 22:05 przez mama_mA

    Urlop macierzyńsko-rodzicielski, a druga ciąża?

    Witam,gdy zaszłam w ciążę (luty 2016) pracowałam do maja i przeszłam na L4 z uwagi na zagrożenie ciąży. W czerwcu 2016 mój pracodawca (instytucja państwowa) doliczył do pensji podwyżkę, która miała obowiązywać od 1 stycznia 2016, a za pominięte miesiące (styczeń-czerwiec), każdy pracownik otrzymał w...

  • XYZ987654321

    Dodano 2017-04-25 16:08 przez XYZ987654321

    Ciąża na urlopie macierzyńskim i podwyżka pensji. Ile wyniesie zasiłek?

    Dzień dobry,kończy mi się roczny urlop rodzicielski i okazuje się, że jestem w kolejnej ciąży:) 6 miesięcy przed odejściem na urlop rodzicielski otrzymałam podwyżkę. ZUS wyliczył mi wówczas wysokość świadczenia z tytułu urlopu rodzicielskiego ze składek z 6 miesięcy przed podwyżką i 6 miesięcy po po...

  • sgra

    Dodano 2016-12-14 22:19 przez sgra

    Wysokość L4 ciążowego po podwyżce u dotychczasowego pracodawcy

    Dzień dobry,24 stycznia wracam do pracy po rocznym urlopie macierzyńskim i wykorzystaniu zaległego urlopu wypoczynkowego. Tego dnia podpisze aneks do umowy ze znaczną podwyżką. Ile czasu muszę przepracować na nowych warunkach, żeby móc iść na L4 ciążowe, które będzie liczone z owej pensji?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Gi Group zaprezentowała rezultaty raportu "Wynagrodzenia 2024. Oczekiwania Polaków". Opracowanie rzuca światło na kwestię wysokości i podwyżek pensji oraz przewidywań, jakie na ten temat formułują pracownicy. Okazuje się m.in. że blisko ...

Firma Hays Poland przedstawiła wyniki badania poświęconego trendom w zakresie wynagrodzeń. Okazuje się, że większość zaplanowanych na ten rok podwyżek pensji już się zmaterializowała. W nadchodzących miesiącach zwiększenie płac ...

81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania