Wymiar urlopu wypoczynkowego a powrót z urlopu bezpłatnego w kolejnym roku kalendarzowym

• EKSPERT

  2015-02-21 21:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak samo, urlop ulega proporconalnemu zmiejszeniu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2015-02-23 10:54 autor odpowiedzi: konto usunięte

  czyli w moim przykładzie :  za 2015 przyznaję 2 dni ( pomnieszam wypoczynkowy o 11 miesięcy) ,a za 2016 przyznaję 24 dni ( pomniejszam wypoczynkowy tylko o 1 miesiąc bezpłatnego) ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-02-27 16:54 autor odpowiedzi: Krajowa_Izba_Gospodarcza

  W oparciu o art. 1552 § 1 pkt 1 kodeksu pracy urlop wypoczynkowy pracownika powracającego do pracy u dotychczasowego pracodawcy po trwającym co najmniej 1 miesiąc urlopie bezpłatnym ulega proporcjonalnemu obniżeniu. Należy mieć na uwadze, iż zgodnie z treścią  § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop, jeżeli okresy nieobecności w pracy wymienione w art. 1552 § 1 Kodeksu pracy obejmują części miesięcy kalendarzowych, przy proporcjonalnym obniżeniu wymiaru urlopu wypoczynkowego, zgodnie z art. 1552 § 2 Kodeksu pracy, za miesiąc uważa się łącznie 30 dni.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-08-18 11:53 przez asta

  Zatrudnienie na nowym stanowisku po urlopie bezpłatnym a wymiar urlopu wypoczynkowego

  Mam takie pytanie, ponieważ osoba była zatrudniona od 2008 r. i poszła na urlop bezpłatny (do końca trwania umowy 30.09.2014). Po powrocie zostaje zatrudniona na innym stanowisku od 1.09.2014.
  Czy już we wrześniu dostanie 26 dni urlopu wypoczynkowego? Czy 4/12 z 26 dni, a w styczniu kolejną część?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-02-26 23:00 przez konto usunięte

  Ile urlopu należy mi się w przypadku umowy na czas określony 1/2 etatu?

  Witam,
  Jaki wymiar urlopu przysługuje dla pracownika, który podjął pracę jako pierwszą w życiu na czas określony 6 miesięcy, na 1/2 etatu (niby mam 10 dni do wykorzystania).
  Po jakim czasie mogę go wykorzystać? Czy po przepracowaniu już 2 miesięcy mogę iść na urlop i na ile dni?
  Pracuję po 6 godzin ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-03 08:47 przez anwiki2008

  Wymiar urlopu wypoczynkowego w związku z urlopem wychowawczym

  Proszę o pomoc w interpretacji przepisów dotyczących nabywania urlopu wypoczynkowego za czas przebywania na urlopie wychowawczym. Sytuacja wygląda następująco:Umowa na czas nieokreślony. Pracowałam do końca stycznia 2014. Urlop wychowawczy od 01.02.2014 do 24.12.2014. W chwili rozpoczęcia wychowawcz...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-20 09:22 przez kanalia1310

  Wymiar zaległego urlopu wypoczynkowego i moment wykorzystania

  Proszę o poradę, ile policzyć pracownicy urlopu wypoczynkowego, która wraca do pracy w marcu 2015 r. po urlopie rodzicielskim. Wymiar urlopu 26 dni. Pracownica od sierpnia 2013 r. była na zwolnieniu lekarskim, potem na urlopie macierzyńskim. W 2013 r. wykorzystała 15 dni urlopu.
  Proszę również o inf...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-06 21:34 przez konto usunięte

  Prośba o pomoc w ustaleniu ilości dni urlopowych

  Witam,
  jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i przysługuje mi 26-dniowy urlop wypoczynkowy. W okresie styczeń-czerwiec wykorzystałam 15 dni urlopu wypoczynkowego, następnie przebywałam 3 miesiące na bezpłatnym urlopie. Od października pracuję na tym samym stanowisku, na ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.