eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeIle przysługuje mi urlopu z orzeczeniem umiarkowanym, pracując 7 godzin dziennie?


2015-02-03 17:08 autor: reniv1

5 236 odsłon

Ile przysługuje mi urlopu z orzeczeniem umiarkowanym, pracując 7 godzin dziennie?

Witam,

jestem zatrudniona w firmie od 2004 r na cały etat, od IX 2014 mam przyznany stopień umiarkowany i od tego czasu pracuję 7 godz dziennie, 5 dni w tygodniu. Do ubiegłego roku miałam 26 dni urlopu, od tego roku (2015) mam przy swoim nazwisku zaznaczone 20 dni urlopu.

Czy fakt, że pracuję godzinę krócej niż poprzednio spowodowało skrócenie aż o 6 dni urlopu? Dalej mam cały etat, pracuję ponad 10 lat i orzeczenie o niepełnosprawności nie jest chyba powodem do zabrania mi tylu dni?

Proszę o dokładne wyliczenie, ile należy mi się faktycznie urlopu, czy słusznie po skróceniu godzin pracy wychodzi 20 dni rocznie.

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-02-03 18:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli wymiar etatu nie został zmniejszony i nadal jest cały to ma Pani prawo do zwiększenia podstawy urlopu o 10 dni, a nie do pomniejszenia. Zgodnie z art. 19 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych od 10 lipca 2014 (po nowelizacji) każdy pracownik ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności będzie pracował 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo nie na podstawie zaświadczenia, tylko z mocy prawa. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-04 09:42 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Najprawdopodobniej ktoś się pomylił. Po 10 latach należy się 26 dni urlopu a stopień niepełnosprawności nie może powodować jego obniżenia.

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-03 22:35 autor odpowiedzi: Jowita

    Prawo do pierwszego dodatkowego urlopu pracownik nabywa po przepracowaniu 1 roku od momentu zaliczenia go do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • adusiaa28

    Dodano 2014-12-11 20:23 przez adusiaa28

    Ile należy się urlopu, osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności?

    Witam, w firmie zatrudniona jestem na pełen etat od listopada 2014 do tego czasu pracowałam na 3/4 etatu. Mam orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - stopień umiarkowany. Rok po uzyskaniu orzeczenia minął we wrześniu 2014. Normalnie przysługuje mi 20 dni urlopu wypoczynkowego, teraz 10 dni z orzec...

  • mk80

    Dodano 2014-12-04 22:48 przez mk80

    Umiarkowany stopień niepełnosprawności. Ile należy się dni urlopu wypoczynkowego i dodatkowego?

    Chciałem się dowiedzieć, ile przysługuje mi dni urlopu wypoczynkowego i dodatkowego, a także ile wynosi obecnie czas pracy osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Umowa na czas określony ma znaczenie w tym przypadku, czy nie?Proszę o podanie danych dotyczących mniej niż 10 lat pracy i powy...

  • czorna27

    Dodano 2014-07-21 10:44 przez czorna27

    Urlop a umiarkowany stopień niepełnosprawności

    Witam,
    posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności (epilepsja), pracuję od 1 czerwca 2014 na umowę o pracę na 10 lat. Do dnia dzisiejszego pracuję 8 godz. dziennie, a powinnam pracować 7 godz. Dzisiaj dostałam od zarządu skierowanie na badania lekarskie w celu odstąpienia od ustawy o rehabilitac...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-04-27 13:44 przez konto usunięte

    Czy soboty i niedziele wliczają się do urlopu wypoczynkowego?

    Witam,
    pracuję 8 godz. dziennie, również soboty i niedziele, ale w tygodniu mam później wolne także wychodzi 5 dni roboczych.
    Pytanie: czy te 20 dni urlopu wlicza się rownież soboty i niedziele, i czy muszę wziąć 14 dni ciągłości?
    Proszę o odpowiedź.

  • dorota481

    Dodano 2014-02-26 10:37 przez dorota481

    Średnia urlopowa z zadaniowego czasu pracy

    Mamy pracownika - palacza centralnego ogrzewania w zadaniowym czasie pracy. W okresie zimowym pali w piecach i pracuje w wolne soboty oraz w niedziele, czyli praca w nadgodzinach. Od kwietnia do września pracuje od godz. 7 do 15 jako konserwator. Urlop wykorzystuje w wakacje. Tu moje pytanie: czy wy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

Firma Work Service wyliczyła, ile dni trzeba przepracować w poszczególnych zawodach, aby pozwolić sobie na wakacje w 5 najpopularniejszych kierunkach wakacyjnych (Grecja, Hiszpania, Tunezja, Egipt, Turcja). Ze względu na duże rozbieżności w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania