eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeCzy mogę znów pójść na wychowawczy?


2015-01-24 19:24 autor: miska100

1 707 odsłon

Czy mogę znów pójść na wychowawczy?

Witam,

czy mogę znów pójść na wychowawczy?

Pozdrawiam

Pytanie zaktualizowano 2015-01-24 19:31

witam!
do grudnia 2014  r byłam na urlopie wychowawczym w sumie 2 lata. Córka ma teraz 2 lata i 8 m-cy. Od 2 stycznia wróciłam do pracy. Chciałabym się dowiedzieć czy mogę wybrać teraz pozostałą część urlopu wychowaczego, który mi pozostał. Od poniedziałku będę na L4 na dziecko i w tym czasie chciałabym złożyć wniosek o urlop do pracodawcy.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-01-25 20:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani. Prawo do urlopu przysługuje w wymiarze 36 miesięcy do ukończenia przez dziecko 5 roku życia.

    miska100 skomentował/a odpowiedź 2015-01-26 11:09

    dziękuję bardzo:)pozdrawiam!

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ewa15

    Dodano 2015-01-21 11:01 przez ewa15

    Do kiedy należy mi się urlop wychowawczy?

    Od 26 marca 2015 r. mam zamiar przejść na urlop wychowawczy na 36 miesięcy. Do kiedy będzie mi przysługiwał taki urlop?

  • anna0011

    Dodano 2015-01-20 23:09 przez anna0011

    Czy pracodawca może mi nie udzielić urlopu wychowawczego?

    Witam,co będzie jeżeli pracodawca nie podpisze mi urlopu wychowawczego do 1 lutego? Podanie złożyłam 14 stycznia. Czy będąc na wychowawczym mogę przynieść L4 przed 1 września, kiedy mi się kończy wychowawczy np. 28 sierpnia?Kiedy mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za 2014 rok?

  • Kasia82

    Dodano 2014-12-10 22:19 przez Kasia82

    Czy urlop wychowawczy przysługuje na każde dziecko?

    Witam,czy urlop w wymiarze maksymalnie 3 lat przysługuje na każde dziecko, tzn. urodziłam dziecko, jestem po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym i właśnie będę składać podanie o urlop wychowawczy. Jeśli wykorzystałabym cały jego wymiar i zaszłą później w ciążę, to na drugie dziecko także w pełnym ...

  • antiseven

    Dodano 2014-11-04 00:27 przez antiseven

    Umowa o pracę do końca roku 2015 a urlop wychowawczy po tym terminie

    Witam,obecnie jestem w ciąży i lada dzień urodzę dziecko. Po porodzie planuję wykorzystać w pełni urlop macierzyński, ale moja umowa o pracę jest na czas określony do końca grudnia 2015. Czy jeżeli zdecyduję się na urlop wychowawczy, to zostanie mi on przyznany? Jeżeli tak, to co w takim razie dziej...

  • jkamila

    Dodano 2014-10-30 15:35 przez jkamila

    Czy przysłyguje mi 5-ta część urlopu wychowawczego?

    Witam,od 1 marca 2013 przebywam na urlopie wychowawczym. Do dnia dzisiejszego wykorzystałam go w czterech częściach (po prostu go przedłużałam). Czy przysługuje mi jeszcze  część? W pracy zostałam poinformowana, że ta piąta część jest zarezerwowana dla drugiego rodzica.Dziękuję za odpowiedź.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

W czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku ...

Zasiłek wychowawczy jest świadczeniem innego rodzaju niż zasiłek macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek z ...

Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania