Witam,
od 1.09.2012 r. jestem zatrudniona w firmie na czas określony. Od 1.09.2013 r. przebywam na zwolnieniu lekarskim, a od 22.03.2014 jestem na rocznym platnym urlopie macierzyńskim. Umowę mam do 22 maja 2015.
Moje pytanie brzmi, ile dni urlopu naliczyli mi się przez ten czas?
Pozdrawiam
2015-01-25 08:41 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-03-25 13:58 przez konto usunięte
Pracownica w roku 2013 od 1 stycznia do 4 kwietnia przebywała na zwolnieniu lekarskim (ciąża). 5 kwietnia 2013 r. urodziła dziecko i rozpoczęła urlop macierzyński do 4 kwietnia 2014 r. Jak obliczyć jej za ten rok urlop wypoczynkowy?
Dziękuję za odpowiedzi.
Dodano 2017-01-04 13:02 przez m.kowalska
Dzień dobry,
pracownik przebywał na urlopie wychowawczym, po zakończeniu urlopu wychowawczego przyniósł zwolnienie lekarskie (kolejna ciąża). Aktualnie przebywa na urlopie macierzyńskim.
Moje pytanie jest takie, czy za okres, na którym pracownik przebywał na zwolnieniu należy mu się urlop? Pracownik...
Dodano 2015-01-13 15:08 przez kasiula101191
Witam, jestem nauczycielką zatrudnioną na czas określony od 1.09.2014 do 31.08.2015. Termin porodu mam wyznaczony na połowę kwietnia 2015 r. Czy będzie mi przysługiwał urlop wypoczynkowy za wakacje, jeśli będę na urlopie macierzyńskim od kwietnia? Jeśli tak, to ile dni takiego urlopu wypoczynkowego ...
Dodano 2014-09-14 20:57 przez zonka12
Witam,
od dnia 01.05.2013 r. przebywałam na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą zagrożoną. Zwolnienie trwało do dnia porodu, po porodzie urlop macierzyński i rodzicielski, które skończyły się z dniem 01.09.2014 r.
Obecnie przebywam na niewykorzystanym urlopie za rok 2013 oraz 2014. Zaszłam w kole...
Dodano 2016-01-11 23:12 przez Agula82
Witam,
jestem w ciąży na zwolnieniu, umowę mam na czas określony do końca stycznia 2016 r. Przekazano mi, że do dnia porodu mam przedłużoną umowę, czyli do połowy kwietnia mniej więcej.
Urlop wypoczynkowy wykorzystałam w 2015 r., ale moje pytanie brzmi: jak nalicza mi się urlop za 2016 r.? Czy tylko...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...
Choroba na urlopie? To nic przyjemnego, ale niestety się zdarza. Pamiętajmy, że korzystając wówczas ze zwolnienia lekarskiego, powinniśmy podać adres naszego aktualnego pobytu.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16