Dzień dobry,
mam pytanie odnośnie rozpoczęcia pracy na 1/2 etatu na urlopie rodzicielskim u tego samego pracodawcy. Nie wiem, jak obliczyć wynagrodzenie? Czy z 60% zasiłku coś zostanie obniżone i ile powinien zapłacić mi pracodawca?
Ponadto, czy muszę oprócz wniosku do pracodawcy, złożyć jakiś wniosek do ZUS-u z informacją o rozpoczęciu pracy?
2015-04-04 09:59 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-01-19 18:07 przez bobo111
Dzień dobry,mam pytanie odnośnie rozpoczęcia pracy na 1/2 etatu na urlopie rodzicielskim u tego samego pracodawcy. Nie wiem, jak obliczyć wynagrodzenie? Czy z 60% zasiłku coś zostanie obniżone i ile powinien zapłacić mi pracodawca?Ponadto, czy muszę oprócz wniosku do pracodawcy, złozyć jakiś wniosek...
Dodano 2014-08-28 16:03 przez Artemis
Jestem w ciąży bliźniaczej. Jaki rodzaj urlopu (w jakim wymiarze) przysługuje mi na opiekę nad dizećmi po porodzie i jaki poziom wynagrodzenia?
1. urlop macierzyński - 31 tygodni
następnie
2. dodatkowy macierzyński - 8 tygodni
oraz
3. urlop rodzicielski - 26 tygodni
Czy tak?
Jaki wymiar wynagrodzeni...
Dodano 2014-05-16 17:38 przez EWEL3308
Witam,
w dniu 24.05.2013 urodziłam dziecko skorzystałam z urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego (rok). Do dnia 22.05.2014 jestem na urlopie rodzicielskim od dnia 23.05.14 odbieram zaległy urlop. Do tej pory otrzymywałam 60% wynagrodzenia zgodnie z ustawą o urlopach rodzicielskich.
Chciałab...
Dodano 2014-11-14 08:06 przez 0set
Witam,jak liczona jest pierwsza pensja po macierzyńskim? Wracam do pracy 13 listopada, od razu chcę iść na zaległy urlop wypoczynkowy. Jak to będzie liczone? Kto (ZUS czy pracodawca) i jak zapłaci za listopad? Czy nie lepiej pójść na L4 do końca listopada i grudzień zacząć zaległym urlopem wypoczynk...
Dodano 2014-10-22 19:24 przez misstique
Mam pytanie, czy pracodawca słusznie odtrąca mi co miesiąc z mojej pensji kwotę 160 zł na składkę zdrowotną i na ubezpieczenie społeczne? Jeśli tak, to według jakich przepisów?Pracuję na umowę o pracę na pół etatu na najniższą krajową, aczkolwiek pracuję na 30% (jestem kosmetyczką). Nieformalna umow...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od godzin do przepracowania w danym okresie, który jest brany pod uwagę do obliczeń. Im mniej godzin, tym większa stawka za 1 godzinę urlopu.
Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...
Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16