2015-01-16 20:21 autor: 2JULIA
1 370 odsłon
Witam,
obecnie przebywam ma urlopie wychowawczym, ale niestety straciłam ciążę i należy mi się urlop wychowawczy.
Czy mogę przejść z urlopu wychowawczego bezpłatnego na urlop macierzyński? Jeśli tak, to co mam zrobić?
Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2014-03-20 20:00 przez graza0908
Urodziłam dziecko 7 czerwcu 2012 r. Na urlopie macierzyńskim byłam do 21 listopada 2012 r. Od 22 listopada 2012 r. jestem na urlopie wychowawczym płatnym, który kończy mi się 21 listopada 2014 r., później jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym do listopada 2015 r. Czy w mojej sytuacji za tamte ok...
Dodano 2014-02-11 11:41 przez graza0908
Urodziłam dziecko 7 czerwcu 2012 r. Na urlopie macierzyńskim byłam do 21 listopada 2012 r. Od 22 listopada 2012 r. jestem na urlopie wychowawczym płatnym, który kończy mi się 21 listopada 2014 r., później jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym do listopada 2015 r.
Czy w mojej sytuacji za tamte ok...
Dodano 2014-01-20 17:52 przez ak80
Dzień dobry,
od 2002 r. byłam zatrudniona na umowę o pracę 1/4 etatu, składki odprowadzane od 1/4 etatu (ZAROBKI 1/4 najniższej krajowej). W 2012 roku urodziłam dziecko i po urlopie macierzyńskim poszłam od 01.02 2013 r na urlop wychowawczy bezpłatny.
Z dniem 31.12.2013 zostałam zwolniona z powodu l...
Dodano 2013-10-16 20:00 przez pedagog
Witam i błagam o pomoc!
Jestem bezrobotną matką, która po niepłatnym urlopie wychowawczym nie podjęła pracy. W urzędzie pracy powiedziano mi, że mogę iść z tego tytułu na staż zawodowy. Jednak dyskwalifikuje mnie to, że pomiędzy urlopem macierzyńskim a wychowawczym nawiązałam stosunek pracy w postac...
Dodano 2016-07-04 15:45 przez PTW
Witam,
z końcem lipca 2016 r. kończy mi się bezpłatny urlop wychowawczy i właśnie zaszłam w drugą ciążę. Co mogę zrobić, żeby otrzymać jakąś pomoc finansową?
Jakie pismo i w jakim terminie muszę przedłożyć pracodawcy, żeby zakończyć urlop wychowawczy? Czy jeżeli nie będę czuła się dobrze w ciąży i b...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Przed nami kolejne zmiany w Kodeksie pracy w zakresie uprawnień przysługujących pracownikom z tytułu rodzicielstwa. Wynikają one z implementacji unijnej dyrektywy work-life balance, na mocy której ojcowie zdobędą uprawnienie do trwającego 9 ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16