Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę i przysługuje mi 20 dni urlopu. Z dniem 3.11.2015 wymiar urlopu zwiększa się do 26 dni.
Moje pytanie:
Czy po 3.11 przysługuje mi dodatkowe 6 dni urlopu niezależnie od tego czy do 3.11:
a. wykorzystam 20 dni urlopu
b. wykorzystam tylko część 20 dniowego urlopu?
Pytam, ponieważ znalazłam informację o urlopie uzupełniającym - ważnym wtedy, gdy wykorzystuje się w całości urlop o niższym wymiarze, z kolei urlopu uzupełniającego nie ma wtedy, gdy urlopu 20-dniowego się nie wykorzysta.
Jaka jest różnica i co jest korzystniejsze z punktu widzenia pracownika?
Pozdrawiam,
Marta
2015-01-14 22:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-08-14 14:20 przez asta
Ile przysługuje mi urlopu wypoczynkowego, jeżeli umowę o pracę mam do sierpnia i będę mieć przedłużaną o rok do 31 sierpnia 2015? To już w sierpniu 2014 przysługuje mi urlop wypoczynkowy? Mimo że wykorzystałam cały urlop przysługujący mi na 2014 r. Czy dostane dopiero 26 dni urlopu w styczniu?
Dodano 2014-07-15 17:18 przez Kala608
Witam,
ile należy mi się urlopu? Pracę zaczęłam 01.04.2014, na początku lipca dostałam umowę na kolejne 3 lata. Wspomnę także, że nie mam 10 lat przepracowanych.
Ile dni urlopowych należy mi się w tym roku?
Pozdrawiam
Dodano 2014-04-28 20:51 przez marta1989
Witam serdecznie,
z dniem 30 kwietnia kończy mi się urop wychowawczy, który wykorzystałam w maksymalnym wymiarze (całe 3 lata). Oczywiście wykorzystałam urlop wypoczynkowy w 2011 r. między urlopem macierzyńskim a wychowawczym.
Wraz z dniem powrotu do pracy, chcę rozwiązać umowę o pracę za porozumien...
Dodano 2015-09-02 10:45 przez konto usunięte
Pracodawca zgodnie z art. 162 powinien udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, przy czym jedna część nie powinna trwać mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.Co grozi pracodawcy, jeśli pracownik w ciągu roku nie wykorzysta "długiego" urlopu? Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu? C...
Dodano 2015-07-10 13:10 przez ec84
Witam,rozpoczęłam dokładnie pracę w dniu 21 maja 2015. Czy mi się należy za ten miesiąc urlop? Nadmieniam, że mój wymiar urlopu wynosi 26 dni. W lipcu wykorzystałam 2 dni urlopu za przepracowany czerwiec. A czy za maj mi się należy?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Poszukiwanie pierwszej “prawdziwej” pracy to z pewnością zadanie niełatwe i bardzo stresujące. Przebijając się przez gąszcz ogłoszeń, absolwenci szkół i uczelni wyższych szukają satysfakcjonujących ofert i z nadzieją czekają na ...
Prawo do urlopu wypoczynkowego to jedno z niezbywalnych uprawnień pracowniczych. Zagadnieniu temu towarzyszą jednak liczne zawiłości formalne, które nie dla wszystkich są oczywiste. Komu nie przysługuje płatny okres zwolnienia z obowiązku ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
