2015-01-13 04:05 autor: orzeł
1 964 odsłon
Witam,
niedługo kończy mi się zwolnienie lekarskie (182 dni) po którym chciałabym przejść na urlop wychowawczy. Z informacji, jakie uzyskałam w zakładzie pracy powinnam w pierwszej kolejności wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy.
Chciałabym jednak dowiedzieć się jeszcze, jak wygląda sprawa urlopu wypoczynkowego za bieżący rok. Czy z dniem 1 stycznia 2015 nabywam prawo do urlopu w pełnym wymiarze i mogę np. połowę z tego urlopu również wykorzystać przed przejściem na wychowawczy, czy też nabywam prawo do urlopu wypoczynkowego jedynie za okres, kiedy to w przebywam na zwolnieniu lekarskim, czyli np. tylko za styczeń, jeśli od lutego planuję przejść na wychowawczy?
2015-01-13 21:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-01-13 22:57 autor odpowiedzi: orzeł
2015-01-14 10:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-01-14 20:12 autor odpowiedzi: orzeł
2015-01-14 22:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-10-28 21:56 przez konto usunięte
Witam,
w lutym 2012 urodziłam, byłam na urlopie macierzyńskim, po którym złożyłam wniosek o urlop wypoczynkowy. W trakcie urlopu wypoczynkowego zachorowałam i jestem na zwolnieniach do dnia dzisiejszego.
Chciałabym złożyć wniosek o urlop wychowawczy, ale wcześniej chciałabym złożyć wniosek o urlop w...
Dodano 2014-12-22 23:10 przez sue24
Dzień dobry, w 2013 urodziłam dziecko, byłam na rocznym urlopie rodzicielskim. Pierwszego dnia po tym urlopie miałam urlop na żądanie, później dostałam zwolnienie lekarskie na 3 tygodnie. Teraz kończy mi się zwolnienie i chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za rok 2013 i 2014. Czy praco...
Dodano 2014-09-30 20:58 przez a.g1
Witam,
mam takie pytanie, gdyż wybieram się na urlop wychowawczy i powiedziano mi, że w tym czasie również przysługuje mi urlop od pracodawcy czy to prawda?
Dodano 2014-09-29 15:34 przez rudaa1
Jestem obecnie na urlopie rodzicielskim, chciałabym zaraz po nim wykorzystać zaległy urlop za 2013 rok i urlop za 2014 i bezpośrednio po ich zakończeniu pójść na urlop wychowawczy.
Czy pracodawca może nie wyrazić na to zgody? Z tego co mi wiadomo, mam prawo do urlopu wypoczynkowego. Co zrobić w sytu...
Dodano 2015-11-12 19:47 przez Renatka1821
Witam,w pracy umowę mam na pełny etat na czas nieokreślony, w styczniu urodziłam dziecko, do grudnia jestem na urlopie macierzyńskim, a po nim chcę iść na urlop wychowawczy, ale mam zaległy urlop z a rok 2014 i 2015.Mam więc pytanie: czy muszę wykorzystać urlop wypoczynkowy zaraz po macierzyńskim, p...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Jest początek marca, a to oznacza, że niecały miesiąc pozostał pracodawcom na udzielenie zaległych urlopów. Warto więc wiedzieć kiedy pracownika należy "oddelegować" na urlop oraz czy można odliczyć od zaległego urlopu 4 dni urlopu na ...
ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16