Witam,
aktualnie przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym, po rocznym urlopie macierzyńskim. Składając wniosek o urlop wypoczynkowy złożyłam od razu wniosek o urlop wychowawczy, który rozpoczynam 23.01.2015 r.
Jestem w ciąży zagrożonej, czy mogę iść na L4? Kiedy wycofać wniosek o urlop wychowawczy, z jaką datą? Rozpoczęcia L4, czy lepiej z wcześniejszą?
Proszę o pomoc.
2015-01-12 14:22 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-01-07 12:54 przez konto usunięte
Witam, aktualnie przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym, po rocznym urlopie macierzyńskim. Składając wniosek o urlop wypoczynkowy złożyłam od razu wniosek o urlop wychowawczy, który rozpoczynam 20.01.2015 r. Jestem w ciąży zagrożonej, czy mogę iść na L4? Jeśli tak, to czy L4, np. od 12.01.2015 ...
Dodano 2016-10-20 13:29 przez cienka101
Witam,do 4 listopada 2016 r. przebywam na urlopie wypoczynkowym, od 5 listopada 2016 r. miałam przejść na urlop wychowawczy. Złożyłam już wniosek do pracodawcy. Obecnie jestem w 4. miesiącu ciąży, mam umowę na czas nieokreślony.Czy mogę w trakcie urlopu wypoczynkowego przynieść L4 i przebywać na nim...
Dodano 2016-10-15 21:02 przez Karm
Witam,mam umowę o pracę do 12.10.2017. Jestem po macierzyńskim, obecnie wybieram urlop żeby móc od 30.10.2016 pójść na urlop wychowawczy. Mam podejrzenia, że jestem w ciąży. Czy jeżeli uda mi się pójść do lekarza jeszcze przed urlopem wychowawczym, czyli na urlopie wypoczynkowym i dostanę L4, to czy...
Dodano 2016-09-24 13:56 przez sylwia.t
Dzień dobry,w dniu 11.10.2016 r. kończy się mój urlop wypoczynkowy a 09.09.2016 r. złożyłam wniosek o roczny urlop wychowawczy (od 12.10.2016 r.). W międzyczasie dowiedziałam się że jestem w kolejnej ciąży i chcę przejść na zwolnienie lekarskie.Czy muszę złożyć wniosek o przerwanie urlopu wychowacze...
Dodano 2013-05-31 13:48 przez anowo
Witam,
Do 23.04.2015 roku jestem na urlopie wychowawczym, a obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży. Lekarz zaproponował zwolnienie, z racji zagrożonej ciąży. Jak powinnam postąpić wobec pracodawcy, aby otrzymać wynagrodzenie w związku z chorobą?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Oznacza to, iż szczególna ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy dotycząca pracowników ...
Zarówno okres zatrudnienia uprawniający do skorzystania z urlopu wychowawczego (6 miesięcy), jak i dzień zakończenia korzystania z 3-letniego urlopu wychowawczego (lub wyjątkowo z urlopu 6-letniego - jeżeli z powodu stanu zdrowia ...
Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
