Zastanawiam się czy będzie mi wypłacony cały macierzyński, jeśli rozpocznę go w sierpniu 2015, a umowa wygasa mi z końcem 2015 roku?
2015-01-05 22:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-06-27 08:56 przez Dyktatura
Witam, obecnie jestem zatrudniona na pół etatu na okres od 01.06.2014 r do 30.06.2014 r. Wcześniej byłam zatrudniona w ten sam sposób ale na 3-miesięczny okres próbny.
Chciałabym uzyskać informacje, czy w razie zajścia w ciążę przysługuje mi urlop macierzyński? Jeśli tak, to jak długi? Czy tak samo ...
Dodano 2015-06-11 14:14 przez elmo.1991
Witam,jestem obecnie w 10. tygodniu ciąży, przebywam na L4, termin porodu mam na styczeń 2016 roku.W styczniu też kończy mi się umowa o pracę i prawdopodobnie nie zostanie ona przedłużona. W takim wypadku chciałabym zapytać, czy należy mi się urlop macierzyński?Jeżeli tak, to w jakiej długości? Czy ...
Dodano 2015-02-24 11:28 przez stokroteczka85
Witam, nurtuje mnie pytanie: jestem w ciąży i mam umowę o pracę przez agencję tymczasową, która kończy się jeszcze w czasie ciąży, a w drugiej pracy mam umowę, w której pracodawca odprowadza mi tylko składkę zdrowotną.Jeśli pierwszy pracodawca przedłuży mi umowę tylko do dnia porodu, to drugi pracod...
Dodano 2014-07-15 13:18 przez goosiak
Witam:)
Mam pytanko, czy w dniu dzisiejszym (17.07.2014), jeżeli jestem w 11. tygodniu ciąży a umowa o pracę kończy mi się 31.07.2014, to czy szef ma obowiązek przedłużyć mi tę umowę? Czy będzie należał mi się urlop macierzyński?
Dodano 2015-04-14 14:18 przez Pola471
Witam,od połowy stycznia tj. 12.01 podjęłam pracę (umowa na czas określony do stycznia 2016), w tym okresie byłam dwukrotnie na L4 przez co otrzymywałam niższe niż na umowie wynagrodzenie, odliczana jest również kwota 150 zł na kartę multisportu.Od maja 2015 chciałabym z powodów zdrowotnych związany...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...
Warunkiem uzyskania prawa do urlopu macierzyńskiego jest urodzenie przez pracownicę dziecka w trakcie pozostawania w stosunku pracy. Dlatego pracownica - mama, która urodziła dziecko i wykonuje swoją pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy o ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16