Do kogo kierować wniosek o urlop bezpłatny w firmie, w której struktura wygląda następująco:
KIEROWNIK, DYREKTOR PIONU, DYREKTOR DS.PERSONALNYCH.
Czy wystarczy zgoda Kierownika?
2014-12-23 09:33 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
2014-12-23 10:22 autor odpowiedzi: is
2014-12-23 10:38 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Dodano 2014-10-18 19:50 przez Klientserwer
Potrzebuję mieć cztery dni urlopu więcej niż mi przysługuje na kurs, który nie jest bezpośrednio związany z pracą.Jakie są najlepsze dopuszczalne prawem metody aby uzyskać więcej urlopu?
Dodano 2014-02-23 18:26 przez daab1976
Witam,
pracodawca nie daje urlopów płatnych tylko, jak już to wysyła na jednodniowe urlopy bezpłatne. Chciałbym aby mi zapłacił za zaległe urlopy. Pracuję już 10 lat u tego pracodawcy i nigdy nie było płatnych urlopów.
Dodano 2013-12-13 14:59 przez konto usunięte
Witam,
czy pracodawca jest zobowiązany odpowiedzieć zarówno pozytywnie jak i negatywnie na wysłany do niego wniosek o urlop w trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim przez pracownika?
Jeżeli tego nie uczynił, to jaki mam regres w stosunku do pracodawcy? Wniosek został wysłany do pracodawcy 15 li...
Dodano 2015-09-16 12:49 przez konto usunięte
Witam,dwa miesiące przed planowanym rozpoczęciem urlopu wychowawczego poinformowałam o swoich planach pracodawcę. Trzy tygodnie przed rozpoczęciem urlopu wysłałam pocztą (poleconym, za poświadczeniem odbioru), wniosek o urlop wychowawczy, a także poinformowałam e-mailowo pracodawce o tym fakcie. W e...
Dodano 2014-12-16 17:57 przez palciaaa123
Czy będąc na urlopie wychowawczym bezpłatnym i będąc w kolejnej ciąży w 14. tygodniu mam szansę starać się o wypłatę 100% i macierzyński? W pracy nie ma aktualnie miejsca na powrót. Czy można wysłać pocztą podanie o zakończenie urlopu wychowawczego z tą sama datą co L4? Nie chciałabym się spotkać z ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracodawca jako płatnik składek musi składać za pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym imienny raport ZUS RSA z kodem pracowniczym (01 10 xx) o okresie przerwy w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie ...
Pracownikowi, który ma z wyboru pełnić funkcję związkową poza zakładem pracy, przysługuje m.in. prawo do urlopu bezpłatnego. Szef powinien wiedzieć, że okres tego urlopu wlicza się do okresu, od którego zależą uprawnienia pracownicze. ...
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...
Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
