2014-12-21 21:57 autor: Admin123
14 800 odsłon
Witam,
mam 3 pytania:
1. 15 stycznia 2015 kończy mi się urlop macierzyński, od 16 stycznia powinnam być w pracy. Pytanie, czy wniosek o zaległy urlop z 2014 r. mogę złożyć dopiero ostatniego dnia urlopu macierzyńskiego (15.01.2015)?
Czy taki wniosek powinno się złożyć z jakimś przewidzianym w kodeksie czasie? (14 dni, 30 dni?). Dodam, że pracodawca chce mnie zwolnić, więc wolałabym mieć pewność, że mogę złożyć wniosek o urlop zaległy wypoczynkowy w ostatniej chwili (nie mogę wniosku złożyć teraz z powodu przebywania za granicą).
2. Czy mogę wziąć za 2015 r. 4 dni urlopu na żądanie po wybraniu zaległego urlopu wypoczynkowego? Czy pracodawca może mi go odmówić i czy może mnie zwolnić?
3. Czy wniosek o urlop wychowawczy, mogę złożyć ostatniego dnia urlopu wypoczynkowego zaległego? Czy muszę to zrobić z 14 czy 30 dniowym wyprzedzeniem?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2014-12-09 22:47 przez Admin123
Kończy mi się urlop macierzyński, w pracy dostałam informację że jak tylko się pojawię wręczą mi wypowiedzenie. Mam jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy do wykorzystania, ale pracodawca nie chce się zgodzić na jego wykorzystanie po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, twierdzi że wliczy go w okres wypo...
Dodano 2017-08-31 15:55 przez 12kasia
04.09.2017 kończy mi się urlop macierzyński czy mogę będąc na urlopie macierzyńskim złożyć wnioski o zaległy urlop wypoczynkowy i urlop wychowawczy.Czy pracodawca może się nie zgodzić i z dniem 05.09.2017 może mi wręczyć wypowiedzenie?
Dodano 2017-02-27 19:41 przez patrycjam66
Witam,21 marca 2017 kończy mi się urlop rodzicielski, chciałam bezpośrednio przejść na 2-letni urlop wychowawczy (dodaję, że mam umowę na czas nieokreślny). Złożyłam wczoraj wniosek o urlop wychowawczy. Pracodawca mi stwierdza, że muszę najpierw wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy 45 dni! Dopiero...
Dodano 2015-12-31 11:23 przez latkat
Witam,końcem urlopu macierzyńskiego wysłałam do kadr pismo o udzielenie urlopu wypoczynkowego oraz zaraz po nim rocznego urlopu wychowawczego. W tym momencie przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym do 12.02.2016 r.Obecnie jestem w ciąży i chciałabym odwołać wniosek o urlop wychowawczy, aby przed...
Dodano 2015-03-26 11:28 przez Izabela151
Zastanawiam się czy można, czy są jakieś problemy aby iść na urlopie macierzyńskim na zaległy urlop wypoczynkowy (ok. 3-miesięczny), a potem po skończonym wypoczynkowym na bezpłatny wychowawczy np. 6-miesięczny?Czy pracodawca może się nie zgodzić? Mam umowę na czas nieokreślony. Proszę o informacje,...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...
Pracodawcy odmawiają urlopów pracownikom. Boją się, że przywiozą koronawirusa z wypoczynku nad morzem, a nawet... ze ślubu czy pogrzebu. Najwyraźniej starają się zabezpieczyć zespół przed wszelkimi niebezpieczeństwami, które finalnie ...
Pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop, nawet gdy ten nie wyraża na to zgody. W praktyce zatem pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego w I kwartale następnego roku kalendarzowego. Może ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
