Witam,
jestem na urlopie wychowawczym od roku. Wspomniany urlop kończy mi się z dniem 02.01.2015r. Chciałam przedłużyć swój urlop wychowawczy na kolejny rok, ale dziś pracodawca oznajmił, że mogę go przedłużyć tylko do dnia kończącej się umowy o pracę (06.2015 r).
Nic z tego nie rozumiem, ponieważ byłam przekonana, że urlop wychowawczy mogę przedłużać nawet do ukończenia przez dziecko 4 roku życia - niezależnie od daty, w której kończy się moja umowa. W związku z tym, czy nie mam prawa wykorzystać całego swojego urlopu? Mogę go tylko przedłużyć do czerwca 2015?
Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.
2014-12-18 19:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2019-02-06 13:23 przez aga86
Witam,mam takie pytanie: 25 stycznia skończył mi się urlop macierzyński i chciałam przejść na urlop wychowawczy, ale umowa mi wygasła 31 października. Co teraz mam zrobić? Czy mogę przyjść na urlop wychowawczy?
Dodano 2014-07-29 10:11 przez anet2201
Witam,
jestem obecnie na L4 ponieważ jestem w ciąży, od stycznia pójdę na urlop macierzyński roczny, a we wrześniu 2015 kończy mi się umowa z obecnym pracodawcą.
Jakie mam prawa, jak wygląda sytuacja gdybym chciała wrócić po macierzyńskim, czy przysługuje wychowawczy i czy jest płatny?
Dodano 2015-02-04 23:55 przez niunia10
WitamMam pytanie, 24.08.2011 urodzilam dziecko. I część urlopu wychowawczego wykorzystałam w terminie 18.07.2012-31.08.2012, następnie od 01.09.2012 do 22.04.2013 wróciłam do pracy i miałam obniżony etat w oparciu o 186(7)KK. Następnie zaczęłam wykorzystywać II część urlopu wychowawczego od 23.04.20...
Dodano 2015-01-28 02:47 przez konto usunięte
Witam,czy należy mi się urlop wychowawczy gdy umowę o pracę miałam do 31.12.2014 roku a dziecko urodziłam 17.02.2014?
Dodano 2015-01-20 23:09 przez anna0011
Witam,co będzie jeżeli pracodawca nie podpisze mi urlopu wychowawczego do 1 lutego? Podanie złożyłam 14 stycznia. Czy będąc na wychowawczym mogę przynieść L4 przed 1 września, kiedy mi się kończy wychowawczy np. 28 sierpnia?Kiedy mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za 2014 rok?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...
Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. We wniosku pracownik powinien wskazać wymiar obniżonego czasu pracy (nie mniej ...
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownica stawiła się w firmie w gotowości do ponownego podjęcia pracy. Tam czekało ją jednak rozczarowanie- pracodawca wręczył jej wypowiedzenie umowy o pracę. ...
Rozważmy następujący przypadek: pracodawca nosi się z zamiarem wdrożenia procedury zwolnień grupowych. Wśród pracowników znajduje się kilka osób, które korzystają z obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z rezygnacją z urlopu ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
