eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeUrlop bezpłatny a ciąża


2014-12-16 17:57 autor: palciaaa123

5 505 odsłon

Urlop bezpłatny a ciąża

Czy będąc na urlopie wychowawczym bezpłatnym i będąc w kolejnej ciąży w 14. tygodniu mam szansę starać się o wypłatę 100% i macierzyński?

W pracy nie ma aktualnie miejsca na powrót. Czy można wysłać pocztą podanie o zakończenie urlopu wychowawczego z tą sama datą co L4? Nie chciałabym się spotkać z pracodawcą, dlatego pytam, czy można zrobić to listownie? Umowę mam na czas nieokreślony.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-12-16 20:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie może Pani wysłać wniosku o przerwanie urlopu razem ze zwolnieniem, ale zwolnienie może dać Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. Jeżeli chodzi o skrócenie urlopu wychowawczego, to 30 dni przed powrotem do pracy musi Pani poinformować pracodawcę o tym zamiarze. Wniosek najlepiej wysłać wcześniej z okresloną data powrotu lub dostarczyc do siedziby firmy. Ważne jest aby mieć potwierdzenie odbioru.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-16 21:19 autor odpowiedzi: palciaaa123

    A jeśli pracodawca nie zgodzi sie na mój powrót do pracy, bo nie ma aktualnie miejsca, to czy moze on dowiedziec sie z "innych źródel" o  planowanym przyniesieniu przeze mnie l4? Czy w ogóle może sie pracodawca nie zgodzic na moj powrót??

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-17 10:51 autor odpowiedzi: korinka

    Co to znaczy,ze pracodawca nie ma miejsca? Jego obowiązkiem jest przyjąć Cię z powrotem do pracy, jesteś chroniona kodeksem pracy, zwłaszcza jak jesteś w ciąży to tym bardziej nie ma prawa odmówić Ci powrotu (jeżeli 30 dni przed powrotem pracodawca jest poinformowany).

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-17 12:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca musi się zgodzić na powrót pracownika. Po to ustawodawca wyznaczył 30 dniowy termin, aby pracodawca miał czas na zorganizowanie miejsca pracy dla powracającego pracownika.

    mama2012mk skomentował/a odpowiedź 2015-01-17 19:22

    Musi przyjąć, ale może też zaraz zwolnić. Jest jakiś okres ochronny?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kasial1990

    Dodano 2016-10-05 23:30 przez kasial1990

    Ciąża na początku urlopu wychowawczego

    Witam,od sierpnia 2016 jestem na urlopie wychowawczym. Zaszłam w ciążę i chciałabym przejść na L4. Jak mam się za to zabrać? Podejrzewam, że obecny pracodawca (jestem na umowie na czas nieokreślony na pół etatu), już mnie "nie potrzebuje", bo przyjął już kogoś na moje miejsce. Co mam zrobić aby prze...

  • Orzesznica

    Dodano 2015-11-23 16:04 przez Orzesznica

    Zwolnienie lekarskie w trakcie urlopu wychowawczego

    W 2013 urodziłam dziecko, byłam na urlopie macierzyńskim rocznym, teraz jestem na urlopie wychowawczym do 2017 r. Jestem w 2 miesiącu ciąży. Jeśli złożę L4 w pracy, to będzie to będzie ono płatne? Czy wystarczy, że wyślę zwolnienie pocztą, czy muszę składać wcześniej jakiś wniosek o przerwanie urlop...

  • Ninus30

    Dodano 2013-12-02 12:47 przez Ninus30

    Skrócenie urlopu wychowawczego z powodu drugiej ciąży

    Witam serdecznie,
    chciałabym się upewnić, że to co ustaliliśmy z moim pracodawcą jest zgodne z obowiązującymi przepisami. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, jestem drugi raz w ciąży i chciałabym przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4. Pracodawca wyraża zgodę na pominięcie 30-dniowego okr...

  • mama2012mk

    Dodano 2015-01-16 12:52 przez mama2012mk

    Przerwanie urlopu wychowawczego i powrót na L4 - druga ciąża

    Witam,jestem na urlopie wychowawczym do 2016 r. Zatrudniona jestem na czas nieokreślony. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Chciałabym przerwać bezpłatny urlop wychowawczy i iść na L4. W firmie panują nienajlepsze stosunki i moje pytanie brzmi: czy mam wniosek skierować bezpośrednio do kadr, czy zanieś...

  • jkuzdra

    Dodano 2014-02-27 21:59 przez jkuzdra

    Zawieszenie urlopu wychowawczego a L4

    Witam,
    obecnie jestem na urlopie wychowawczym płatnym, mam umowę na czas nieokreślony i jestem w ciąży, którą źle znoszę. Czy mogę przerwać urlop wychowawczy i przedstawić pracodawcy zwolnienie pierwszego dnia powrotu do pracy, i czy nie zostanę od razu zwolniona i kto płaci składki do ZUS na L4? Ja...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

Pracownikom przysługują urlopy z różnych tytułów. Co do zasady sposób ich wykorzystania zależy od nich. Niekiedy mogą podczas takiego czasu wolnego także pracować. W tym wypadku istotny jednak jest m.in. rodzaj wykorzystywanego urlopu.

Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...

Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania