2014-12-15 23:24 autor: nelly
2 825 odsłon
Na początku października 2014 skończył mi się urlop rodzicielski, po którym zawnioskowałam o urlop wypoczynkowy (zaległy i bieżący) - w sumie ok. 3 miesiące. Po ustaleniu z pracodawcą do pracy mam wrócić 2 stycznia 2015 r., ale zastanawia mnie, czy przysługują mi dodatkowo jeszcze dni opieki, które mogłabym wykorzystać za 2014 r.
Dodam, że mam dwoje dzieci niepełnoletnich, czy zatem mogę wystąpić z wnioskiem o udzielenie mi 2 dni na jedno dziecko i dwóch dni na drugie dziecko, np. pod koniec roku 2014?
2014-12-16 07:28 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-08-06 17:23 przez Awika
Witam:)
3.09 kończy mi się urlop rodzicielski. Mam do wykorzystania 18 dni zaległego urlopu oraz 26 dni urlop z bieżącego roku. W pracy, do której mam wrócić, czeka na mnie 3-wypowiedzenie bez świadczenia pracy. Przed zgłoszeniem się do pracy zamierzam wykorzystać urlop do 30.10.2014 r., czyli 31.10...
Dodano 2014-07-11 09:19 przez Irisa
Czy po urlopie rodzicielskim mogę wykorzystać łącznie od razu zaległy urlop za 2013 rok i cały za 2014 rok 26 dni?
Czy pracodawca może odmówić udzielenia mi całego urlopu? Chcę złożyć wniosek (26 dni za 2013 rok 26 dni i za 2014 rok 2 dni na dziecko).
Pozdrawiam
Dodano 2014-05-11 19:05 przez artilud
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Przez całą ciąże przebywałam na zwolnieniu lekarskim - od 01.10.2012 do 27.05.2013. Następnie przebywałam na urlopie macierzyńskim i dodatkowym urlopie macierzyńskim. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 25.05.2014.
Po...
Dodano 2014-01-09 19:18 przez anwiki2008
Witam,
mam umowę na etat na czas nieokreślony. Na dzień dzisiejszy mam 23 dni zaległego urlopu wypoczynkowego za 2013 rok. obecnie pracuję. 1 lutego zaczynam urlop wychowawczy, który potrwa do 24.12.2014 r. 29 i 30 grudnia 2014 chcę wykorzystać 2 dni opieki na dziecko zdrowe a od 31.12.2014 chciałab...
Dodano 2017-11-16 21:37 przez kasienka_m
Witam,
jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy się 31.01.2018 r. Potem chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy (34 dni) oraz urlop wypoczynkowy za 2018 (26 dni) a po nich pójść na roczny urlop wychowawczy.
Czy pracodawca na urlopie wyp...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
W Polsce urlop macierzyński jest w 100 proc. płatny. Jego długość - 20 tygodni - plasuje nasz kraj za Norwegią czy Wielką Brytanią, ale przed Stanami Zjednoczonymi, Francją czy Niemcami - wynika z analiz Grupy Progres. Ministerstwo Rodziny, ...
W wyniku wprowadzenia dyrektywy Work-Life Balance pojawiają się nowe kwestie związane z urlopami oraz uprawnieniami dla pracowników. Natomiast dyrektywa dotycząca przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, nakłada na ...
Z ponad półrocznym opóźnieniem, 26 kwietnia 2023 roku, wchodzą w życie przepisy Kodeksu Pracy związane z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wdrażające tzw. dyrektywę work-life balance. Nowe zasady oznaczają ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
