Ciąża na urlopie macierzyńskim. Czy przed przejściem na L4 pracodawca może mnie zwolnić?

• EKSPERT

  2014-12-15 10:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Może Pani od razu iść na zwolnienie. Będąc w ciąży pracodawca nie może Panią zwolnić.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-02-02 14:01 autor odpowiedzi: Angie81

  Witam ponownie, Chciałabym zapytać tym razem o płace na urlopie wypoczynkowym po urlopie macierzyńskim oraz na l4. Tak jak wcześniej pisałam jestem w drugiej ciąży po urlopie macierzyńskim i od 1 grudnia do końca stycznia wykorzystywałam zaległy urlop wypoczynkowy. Od 1 lutego przechodzę na l4 ze względu na drugą ciążę. Moja pensja składa się z płacy podstawowej oraz dodatku funkcyjnego. Za okres grudzień, gdy cały miesiąc przebywałam na urlopie wypoczynkowym otrzymałam pełną pensję razem z dodatkiem, natomiast za styczeń, mimo, iż sytuacja wyglądała dokładnie tak samo, czyli nie przepracowałam ani jednego dnia będąc na urlopie wypoczynkowym otrzymałam tylko płacę podstawową. Pracodawca zabrał mi dodatek funcyjny za styczeń tłumacząc to tym, że nie pełniłam w tym miesiącu powieżonej mi funkcji ani jednego dnia, w związku z czym postanowiono mi go nie wypłacić, natomiast za miesiąc grudzień przeoczono to i niechcący mi go wypłacono, co jak twierdzi pracodawca "dostałam w gratisie". Chciałabym zapytać, czy pracodawca mógł tak postąpić i na jakiej podstawie, czy jest to zgodne z prawem? Proszę również o informację, w jaki sposób będzie naliczana moja pensja przez ZUS od momentu przejścia na l4 ciążowe. Czy będzie brana pod uwagę umowya o pracę czyli podstawa plus dodatek funkcyjny czy na podstawie ostatnich 12 miesięcy wynagrodzenia sprzed pierwszej ciąży (dodatkowo wypłacano mi wtedy co kwartał premię uznaniową), czy ostatnich 12 miesięcy po ciąży (czyli dwie ostatnie pensje wypłacone przez pracodawce na urlopie wypoczynkowym i z 10 miesięcy urlopu macierzyńskiego+rodzicielskiego w wysokości 80 % całości pensji).

  Z góry serdecznie dziękuję za odpowiedź.

  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-09-22 18:10 przez em.fijal

  Ciąża w trakcie urlopu macierzyńskiego

  Jestem na urlopie macierzyńskim i zaszłam ponownie w ciążę. Tym razem jest to ciąża zagrożona, dlatego zaraz po obecnym macierzyńskim pójdę na urlop chorobowy, a potem znowu na macierzyński.
  Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. W jaki sposób będzie obliczony mój urlop macierzyński, w jakiej wyso...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-07 18:47 przez aleks19star

  Ciąża - 3. tydzień. Czy mogę zostać zwolniona?

  Witam,
  mam umowę na pełny etat, ale na miesiąc. W piątek okazało się, że jestem w 3. tygodniu ciąży. Ostatnią poroniłam, więc teraz lekarz zaleca mi zwolnienie na pełny okres trwania ciąży, ale nie wiem czy zostanę wtedy zwolniona?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-25 08:23 przez Ulka136

  Przejście z L4 chorobowego na L4 ciążowe

  Witam,proszę o poradę. Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony, od 19 lipca do 16 sierpnia byłam na zwolnieniu ciążowym - niestety poroniłam. Nieprzerwanie jestem dalej na L4 od psychiatry. Będziemy dalej się strać o dziecko. Jeżeli zajdę w ciążę, to przejdę na L4 od ginekologa, ale wówczas pr...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-01 15:12 przez emmmmmmm

  Przejście z wychowawczego na L4 i chcący zwolnić pracodawca

  Dzień dobry,
  jestem na urlopie wychowawczym, na który "uciekłam", gdy pracodawca chciał rozwiązać umowę o pracę i wrócić do umowy o dzieło. W tej chwili jestem w 5. miesiącu ciąży, kondycja zdrowotna jest taka, że lekarz sugeruje zwolnienie lekarskie (praca znajduje się w mieście oddalonym o 50 km),...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-12 10:14 przez Iza2222

  Ciąża na urlopie macierzyńskim 80% płatnym

  Witam,jestem na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim 80% płatnym do 19.05.2015 roku i na tym urlopie zaszłam w kolejną ciążę. Jestem obecnie w 8 trymestrze i jest to ciąża zagrożona - lekarz chciał mi wystawić L4, ale ja przecież jestem na urlopie. Co mam w tej sytuacji zrobić? Zakomunikować w pracy,...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.