2014-12-11 20:23 autor: adusiaa28
2 912 odsłon
Witam,
w firmie zatrudniona jestem na pełen etat od listopada 2014 do tego czasu pracowałam na 3/4 etatu. Mam orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - stopień umiarkowany. Rok po uzyskaniu orzeczenia minął we wrześniu 2014. Normalnie przysługuje mi 20 dni urlopu wypoczynkowego, teraz 10 dni z orzeczenia.
Moje pytanie, czy te 10 dodatkowych dni należy się w całości w tym roku (czyli łącznie 30 dni), czy jest on proporcjonalny (liczony od września do grudnia), jak tak to, ile dni?
Dodano 2015-02-03 17:08 przez reniv1
Witam,jestem zatrudniona w firmie od 2004 r na cały etat, od IX 2014 mam przyznany stopień umiarkowany i od tego czasu pracuję 7 godz dziennie, 5 dni w tygodniu. Do ubiegłego roku miałam 26 dni urlopu, od tego roku (2015) mam przy swoim nazwisku zaznaczone 20 dni urlopu. Czy fakt, że pracuję godzinę...
Dodano 2014-12-07 17:21 przez kamcia2020
Witam,chciałam się dowiedzieć, ile dni urlopu mi przysługuje: ukończyłam szkołę policealną, od 01.08.2008-31.10.2009 pracowałam na pełny etat w sklepie, następnie od 01.06.2011-31.03.2014 pracowałam na 1/2 etatu w gastronomii, a następnie podjęłam pracę w markecie od 04.04.2014 do 11.11.2014 na 3/4 ...
Dodano 2014-12-02 15:03 przez bakiewicz1
Jestem osobą niepełnosprawnę z grupą umiarkowaną. Umowa o pracę została zawarta na okres od 14.10.2014 do 31.12.2014.Ile przysługuje mi urlopu wypoczynkowego za ten okres?
Dodano 2014-11-03 15:25 przez kasiek1409
Witam,1 kwietnia 2011 roku zaczęłam pracę. W międzyczasie studiowałam zaocznie. W czerwcu 2012 roku obroniłam pracę licencjacką. Następnie kontynuowałam naukę na studiach magisterskich również zaocznie. Do dnia dzisiejszego pracuje w tej samej placówce, na umowę o pracę, na 3/4 etatu. Ile dni urlopu...
Dodano 2017-01-29 15:06 przez sandra30
Jeśli przepracowałam od 02.11.2012 do 08.11.2014 na 1/4 etatu, 23.04.2010 do 27.08.2010 w wymiarze 3/4 etatu, 02.05.2000 do 31.07.2000 w wymiarze 1/2 etatu, 10.04.2001 do 25.08.2002 pełen wymiar czasu pracy 1/1, to ile należy mi się urlopu?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
