Należność za niewykorzystany urlop

• EKSPERT

  2014-12-11 21:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Z tego co rozumiem, zaległy urlop został uwzględniony w wypowiedzeniu. Chyba, że się mylę.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-16 12:56 autor odpowiedzi: Adam2014

  Tak, był taki zapis , został uwzgledniony , ale nie podpisywałem zadnego wniosku urlopowego.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-16 13:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca ma prawo wysłąc pracownika na zaległy urlop w trakcie wypowiedzenia.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-17 07:05 autor odpowiedzi: Adam2014

  tak, rozumiem , ale czy w tym przypadku nie należy mi sie żadne swiadczenie ?
  zakładając ze gdybym normalnie pozostał w stosunku pracy to urlop wykorzystałbym nie musząc pracowac , w chwili wypowiedzenia zostałem poniekąd do tego zmuszony , a fakt iż nie musiałem swiadczyc pracy wynikał z tego że na moim stanowisku teoretycznie przez te 3 miesiące w/g pracodawcy mógłbym działac na szkode firmy . czy nic nie da sie zrobic ? czy odwołanie jest w tym przypadku zasadne ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-17 13:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Odwołanie od czego? Pracodawca mógły Pana zwolnić ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, ale dlaczego miałby Panu płacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop jak Pan i tak by siedział w domu. Każdy kij ma dwa końce.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-07-20 14:17 przez gschwach1

  Jakie rozwiązanie pracy po długim zwolnieniu lekarskim?

  Pracuję w firmie jako magazynier (fizycznie), na umowę o pracę na czas nieokreślony. Jestem na zwolnieniu lekarskim prawie pół roku (można być 182 dni). Ze względu na przewlekłą chorobę, nie mogę wrócić do tej pracy.Jakie dla mnie najkorzystniejsze byłoby rozwiązanie umowy o pracę? Zwalnia pracodawc...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-14 21:51 przez Magdalenkaru

  Dodatkowe świadczenia na macierzyńskim

  Od stycznia do lipca 2014 roku przebywałam na L4, od lipca jestem na rocznym urlopie macierzyńskim. Na 13. pensję pewnie nie mam co liczyć mimo nowelizacji ustawy?Zastanawia mnie jeszcze inna rzecz. Pracuję w szkole na podstawie umowy na czas nieokreślony. W związku z tym cały urlop byłam na L4/maci...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-07-18 11:33 przez doda09

  Dwutygodniowy okres wypowiedzenia, a L4 i urlop

  Witam,
  Jestem obecnie na L4 i chciałabym złożyć wypowiedzenie z zachowaniem przysługującego mi dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Czy jeżeli te dwa tygodnie będę nadal na zwolnieniu lekarskim, to pracodawca będzie musiał wypłacić mi za niewykorzystany urlop? Jestem pewna, że jeżeli nie byłabym na...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-11-27 21:47 przez kacz

  Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, a rozwiązanie umowy o pracę

  Proszę o poradę. Wypowiedziałem umowę o pracę zachowując miesięczny okres wypowiedzenia. Przysługuje mi jeszcze 10 dni urlopu wypoczynkowego, którego nie wykorzystałem. Przebywam na zwolnieniu lekarskim, ponieważ mój stan zdrowia nie pozwala mi wrócić do pracy. Umowa wygaśnie 31 grudnia. Czy za niew...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-15 12:21 przez daga450

  Wypowiedzenie a niewykorzystany urlop wypoczynkowy

  Witam serdecznie,
  po urlopie rodzicielskim w maju wracam do pracy (czeka mnie zwolnienie z powodu dłuższej, choroba kręgosłupa). Zaszłam w ciążę na wypowiedzeniu.
  Czy teraz otrzymam wypowiedzenie miesięczne (umowa na czas nieokreślony)? Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym: czy firma mi go wy...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.