Druga ciąża na urlopie macierzyńskim

• 

  2016-07-29 23:05 autor odpowiedzi: Agu_Aga

  Witam, Mam pytanie odnośnie pierwszej wypłaty po powrocie do pracy z urlopu macieżyńskiego. Obecnie jestem w drugiej ciąży, gdy wspomniałam szefostwu o drugiej ciąży stwierdzili, że mam bezpośredno po niej przejść na urlop wypoczynkowy, który mi zalegał, a później do pracy lub na L4 w zależności jaka będzie sytuacja. Stwierdzili także, że ponieważ zawsze dostawałam minimum krajowe + premię uznaniową, to w tym przypadku cała premia uznaniowa mi przepadnie gdy będę na urlopie wypoczynkowym, jedynie mogę ją odpracować. Chciałam się zorientować, czy mieli rację? Zawsze dostawałam wypłatę z tą premią niezależnie czy byłam na urlopie, czy nie.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-07-30 21:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jak sama nazwa wskazuje premia uznaniowa zalezy od szefa. Może uznać, że ją daje ( jeżeli pracownik coś wypracował) lub nie. Swoją drogą przyznawanie pracownikowi premii uznaniowej, za czas przebywania na urlopie jest troche dziwne. Bardziej ta kasa nalezy się tym, co w czasie nieobecności pracownika robią za niego robotę. Ale to jest moje zdanie, więc nikt musi sie z nim zgadzać.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-08-08 10:46 autor odpowiedzi: Boguska64

  Witam sytuacja oczywiście podobna do poprzednich... Macierzyński trwa do 12 listopada... Planujemy kolejne dziecko umowa jest do 2029 (15lat czas określony) czy zwolnienie l4 mozna zanies 13listopada i należy się wszystko tzn 100% chorobowego i nastepnie macierzyński? Oraz co z urlopem ktory mam jeszcze za 2014 rok no i naliczony podczas ciazy i macierzynskiego czy musza mi zapłacić za niego czy odklada sie dalej?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-08-08 20:05 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zwolnienie można dac w pierwszym dniu powrotu do pracy. Zaległe urlopy można wykorzystacpóźniej lecz nalezy pamiętac o okresie 3 lat. Po tym czasie prawo do niektórych świadczen sie przedawnia.,

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-08-08 20:16 autor odpowiedzi: anecka887

  Jestem na urlopie macierzyńskim do 2.09.2016. za który płaci mi ZUS ponieważ 21.02.2016 skończyła mi się umowa i nie została przedłużona. Jestem w kolejnej ciąży i mam pytanie czy jeśli otrzymam zwolnienie to mogę przedłożyć w ZUSIE i będą mi się nalezały jakieś pieniądze czy muszę się zarejestrować w PUPie? żeby mieć ubezpieczenie?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-08-09 19:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Po zasiłku musi sie Pani zarejestrować w PUP. Z ZUSu już nic Pani nie dostanie. Nie ma zatrudnienia, więc nie będzie żadnego zasiłku chorobowego.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-08-18 21:33 autor odpowiedzi: Sanndra1

  Witam, jestem na urlopie macierzyńskim do 01.04.2017, umowa o pracę kończy mi się 1.09.2016 i okazało się teraz, że jestem w ciąży. Pobieram macierzyński w wysokości 80% i przed końcem pierwszego urlopu macierzyńskiego urodzę drugie dziecko. Moje pytanie jest następujące, czy po porodzie zostanie przedłużony mój urlop macierzyński na kolejny rok, za który będę dostawała świadczenie z ZUS? Czy powinnam wrócić przed pierwszym wrześniem do pracy (czyli skrócić urlop macierzyński) na 1 dzień i dać L4? Proszę o odpowiedź...

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-09-30 22:28 autor odpowiedzi: aneta1983

  Witam. Aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim od 20 czerwca. 31 stycznia kończy mi sie umowa ale planuje druga ciążę do tego czasu. Ustawowo pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu. Pytanie brzmi czy jest jakiś okres chroniony czy nie ma znaczenia w jakim tygodniu ciazy bede tego 31 stycznia ? Drugie pytanie czy jeśli przerwę urlop na koszt zwolnienia L4 które jest wyższe siłą rzeczy mam możliwość powrócić do urlopu gdyby coś złego wydarzyło się ciąży?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-10-18 21:15 autor odpowiedzi: ewelinka22227

  Dzień dobry
  Jestem na urlopie macierzyńskim jeszcze miesiąc i okazało sie że jestem w 2 tyg. ciąży. Do tej pory pracodawca mi wypłacał świadczenie. Jestem zatrudniona jeszcze na 7 lat. Czy mogę po zakończeniu urlopu macierzyńskiego mogę pójść na L4? Czy muszę wrócić do pracy? Czy jest możliwość żeby ZUS wypłacał świadczenie a nie pracodawca?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-10-18 21:15 autor odpowiedzi: ewelinka22227

  Dzień dobry
  Jestem na urlopie macierzyńskim jeszcze miesiąc i okazało sie że jestem w 2 tyg. ciąży. Do tej pory pracodawca mi wypłacał świadczenie. Jestem zatrudniona jeszcze na 7 lat. Czy mogę po zakończeniu urlopu macierzyńskiego mogę pójść na L4? Czy muszę wrócić do pracy? Czy jest możliwość żeby ZUS wypłacał świadczenie a nie pracodawca?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-10-19 06:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Po macierzyńskim może Pani iść na zwolnienie w pierwszym dniu powrotu do pracy. Po 30 dniach zwolnienia zasiłek chorobowy a potem macierzyński generalnie wypłaca ZUS. Jeżeli robi to pracodawca, to pomniejsza sobie składkę.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-10-20 18:55 autor odpowiedzi: annakowalska115

  Dobry wieczór,
  Kończę urlop macierzyński. Później wykorzystuję zaległy urlop wypoczynkowy. Planuję powrót do pracy w drugiej połowie stycznia, jednakże rozważam opcję ponownego zajścia w ciążę. W tej chwili trwają negocjacje nad wynagrodzeniem. Zaproponowałam opcję zmiany pełnego etatu na 3/4. Gdzieś natknęłam się na informację, że powinnam mieć co najmniej "najniższą" krajową jeśli w przyszłości planuję iść na zasiłek (bezrobocie). Zgadza się?
  Czy po powrocie z urlopu wypoczynkowego powinnam przepracować określony czas na nowej umowie/aneksie (jeśli pojawiłaby się w międzyczasie ciąża) zanim poszłabym na zwolnienie lekarskie? 
  Czy wtedy świadczenie (za zwolnienie lekarskie) byłoby naliczane od zmiany wymiaru czasu pracy, czy tak jak wcześniej średnia z 12 miesięcy.
  Będę ogromnie wdzięczna za odpowiedź.
  Pozdrawiam.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-11-05 11:24 autor odpowiedzi: sylwia992

  Witam. Jestem na urlopie macierzyńskim do 14.02.2017r. , następnie będę wykorzystywać zaległy urlop około 2 miesiące . Czy zachodząc w drugą ciąże , muszę wrócić do pracy ( na jeden dzień ) , czy po skończeniu urlopu macierzyńskiego, zamiast korzystać z zaległego urlopu dać pracodawcy zwolenienie L4 od razu? Czy wtedy wynagrodzenie podczas bycia w ciąży będzie wynosiło 100 % ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-11-05 18:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zwolnienie może dać Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. Zasiłek chorobowy w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia.

  

  sylwia992 skomentował/a odpowiedź 2016-11-06 15:02

  A wysokość zasiłku chorobowego będzie wynosić tyle samo co w pierwszej ciąży czy będą naliczać ponownie ? Czy pisząc , że mogę zwolnienie dać w pierwszym dni powrotu do pracy mogę zrobić to od razu czy muszę przepracować całe 8 h ? Czyli jak skończy się macierzyński mogę nie korzystać z zaległego urlopu tylko od razu dać zwolnienie ?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-11-06 16:18 autor odpowiedzi: amigotka10

  Dzień dobry będę wdzięczna za porade. Do dnia 13.12.2016 przebywam na macierzynsko-rodzicielskim. Wczoraj dowiedzialam się że jestem w drugiej ciąży :-) Z tego co wyczytałam powyzej rozumiem,ze najkorzystniejszą pod względem finansowym dla mnie jest opcja pojscia po rodzicielskim na L4. Czy jak wrócę 14.12 do pracy to mam wreczyc pracodawcy L4 od 14.12. i nie muszę zostawac w pracy? czy muszę ten jeden dzien przepracowac do konca a L4 miec od 15.12? i czy pracodawca moze wreczyc mi wtpowiedzenie zanim ja dam jemu L4? Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 2 3 4

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-05-31 20:36 przez Megi0818

  Czy mogę przerwać macierzyński, przejść na L4 a później wykorzystać resztę macierzyńskiego?

  Witam,  Obecnie jestem na macierzyńskim, niedługo mija pierwsze 20 tygodni i okazało się że jestem w ciąży.  W pracy (zatrudniona na umowę o pracę) wybrałam opcję wykorzystania całego macierzyńskiego 52 tygodnie płatne 80%.
  Mam pytanie, czy mogę zawiesić urlop macierzyński i pójść na L4, które jest ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-04 14:47 przez foszek88

  Ciąża na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim

  Jestem na urlopie macierzyńskim do 23.07.2016. Zaszłam w kolejną ciążę (5. tydzień). Dnia 30.06.2016 kończy mi się umowa w pracy. Moje pytanie: czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu? Czy muszę przerwać macierzyński aby móc przedstawić zwolnienie?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-24 23:33 przez kkkkkk

  Ciąża w trakcie macierzyńskiego. Czy mogę dostać L4 i nie przychodzić wcale do pracy?

  Jestem w trakcie urlopu macierzyńskiego, a jednocześnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Chciałabym przejść na L4 z powodu drugiej ciąży aby nie wracać do pracy nawet na jeden dzień.Czy mogę przerwać lub odłożyć macierzyński i dostarczyć pracodawcy zwolnienie L4? Jeśli nie, to jak najlep...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-04 10:48 przez elmo.1991

  Ciąża na urlopie macierzyńskim

  Witam, 13 czerwca 2015 roku kończy mi się urlop macierzyński, niedawno dowiedziałam się że jestem w kolejnej ciąży, umowę w pracy mam do 6 stycznia 2016 roku, z racji warunków pracy, chce przejść na zwolnienie l4. Moje pytania brzmią następująco: czy mogę w chwili obecnej zerwać urlop macierzyński i...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-08 14:14 przez weronika...

  L4 po macierzyńskim

  Witam, roczny urlop macierzyński kończy mi się 29 grudnia b.r. Jestem w kolejnej ciąży, czy mogę na ostatnie 2 dni roku wziąć "opiekę" nad dzieckiem, a następnie od stycznia iść na zwolnienie? Czy owa "opieka" stanowi już powrót do pracy?Z góry dziękuję za odpowiedź.

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.