2014-12-03 13:46 autor: doris1991
5 122 odsłon
Dzień dobry,
mam takie pytanie. Od półtora miesiąca jestem na L4. 26 listopada wysłałam wniosek o wychowawcze (zachowane 14 dni) za potwierdzeniem odbioru. Moje L4 jak i to, że wysłałam wniosek listem wynikają ze złego traktowania pracownika i wyzysku.
Pani z kadr zadzwoniła do mnie i powiedziała, że takich spraw się tak nie załatwia i że wcale mi tego urlopu przydzielić nie muszą (mogą, ale nie muszą), więc powiedziałam, że mam też swoje prawa i że oni podobnie mnie potraktowali. I jeszcze powiedziała, że oni mają swoje wnioski, że muszę tam osobiście przyjechać.
Czy muszę osobiście się wstawić do firmy? Czy są jeszcze jakieś specjalne wymagane dokumenty?
2014-12-03 14:22 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
2014-12-03 16:19 autor odpowiedzi: doris1991
2014-12-03 21:37 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
2014-12-04 13:41 autor odpowiedzi: doris1991
2014-12-04 13:42 autor odpowiedzi: doris1991
2014-12-26 23:17 autor odpowiedzi: Krajowa_Izba_Gospodarcza
Dodano 2015-01-20 23:09 przez anna0011
Witam,co będzie jeżeli pracodawca nie podpisze mi urlopu wychowawczego do 1 lutego? Podanie złożyłam 14 stycznia. Czy będąc na wychowawczym mogę przynieść L4 przed 1 września, kiedy mi się kończy wychowawczy np. 28 sierpnia?Kiedy mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za 2014 rok?
Dodano 2013-10-28 21:56 przez konto usunięte
Witam,
w lutym 2012 urodziłam, byłam na urlopie macierzyńskim, po którym złożyłam wniosek o urlop wypoczynkowy. W trakcie urlopu wypoczynkowego zachorowałam i jestem na zwolnieniach do dnia dzisiejszego.
Chciałabym złożyć wniosek o urlop wychowawczy, ale wcześniej chciałabym złożyć wniosek o urlop w...
Dodano 2015-12-08 10:26 przez Izabela151
Otrzymałam informację, iż z urlopu wychowawczego można skorzystać w każdym momencie powrotu do pracy, ale maksymalnie w 5 częściach. Proszę o informacje fachowca, jak wygląda podział na 5 części. Czy jest określony czas czy np. można 1 część wziąć na pół roku potem 2 na rok itp.? Czy chodzi o to, że...
Dodano 2015-11-19 11:50 przez Zuza85
Moje drugie dziecko urodziłam w marcu 2013 r. Po urlopie macierzyńskim w kwietniu 2014 r. wróciłam do pracy i nie korzystałam z urlopu wychowawczego. Moje pytania brzmią:- Czy mogę teraz skorzystać z urlopu wychowawczego i do kiedy maksymalnie?- Czy mogę wnioskować o urlop wychowawczy przebywając na...
Dodano 2015-01-14 21:42 przez sue24
Przebywałam na urlopie rodzicielskim, później miałam krótkie zwolnienie lekarskie. Planuję złożyć wniosek o urlop wychowawczy (36 miesięcy).Wcześniej chciałabym wykorzystać zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy, w sumie 85 dni. Czy pracodawca może mi nie udzielić urlopu wypoczynkowego, ponieważ nie b...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik ma prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy. Uprawnienie to przysługuje w kilku przypadkach, m.in., jeśli warunki pracy w firmie nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy, narażając w ten sposób jego życie i ...
W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...
Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...
Ustawodawca zdecydował się wprowadzić uregulowania dotyczące pracy zdalnej na fali doświadczeń wynikających z rozwiązań doraźnie wprowadzonych na czas epidemii COVID-19. Znaczne zmiany w Kodeksie pracy weszły w życie 7 kwietnia 2023 roku ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16