Czy mogę złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym?

• EKSPERT

  2014-12-03 09:41 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Dokładnie tak, póki Pani nie wykorzystała wychowawczego, może Pani złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy, a pracodawca musi wyrazić na to zgodę. Wniosek należy złozyć najpóźniej na dwa tygodnie przed rozpoczęciem korzystania z obniżonego wymiaru czasu pracy. No i jest Pani chroniona przed wypowiedzeniem - maksymalnie przez 12 miesięcy od momentu złożenia wniosku, ale jeśli złoży Pani wcześniej wniosek, to ochrona rozpoczyna się na wspomniane dwa tygodnie przed rozpoczęciem korzystania z obniżonego wymiaru czasu pracy.

  

  ANIA1983 skomentował/a odpowiedź 2014-12-03 09:57

  Czyli rozumiem, że nie muszę składać wniosku na 14 dni przed zakończeniem urlopu macierzyńskiego, tylko w dowolnym czasie, uprawniającym do korzystania z urlopu wychowawczego i będę chroniona przed zwolnieniem. Bardzo dziękuję, za tak szybką odpowiedź.

  

  Marta13.10.12 skomentował/a odpowiedź 2014-12-03 14:39

  Proszę o informację. Mój pracodawca zatrudnia powyżej 20 pracowników. Czy złożenie wniosku o obniżenie etatu do 7/8 (w czasie kiedy przysługuje mi prawo do urlopy wychowawczego) chroni mnie przed zwolnieniem?

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-03 11:16 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Dopóki przysługuje Pani prawo do skorzystania z ulropu wychowawczego, może Pani wnioskować o obniżenie wymiaru czasu pracy. Tym samym może Pani to zrobić pod koniec urlopu macierzyńskiego, na urlopie wypoczynkowym, wychowawczym, albo już po powrocie do pracy.

  

  ANIA1983 skomentował/a odpowiedź 2014-12-03 11:42

  Dziękuję.

  

  lucusia81 skomentował/a odpowiedź 2015-08-07 22:51

  Witam jestem w podobnej sytuacji. czy mogę zmniejszyć etat tylko o godzinę miesięcznie ?

  

  Doris251 skomentował/a odpowiedź 2016-02-24 12:30

  Witam a czy mogę złożyć wniosek o obniżenie wymiaru pracy na 14/16 etatu?Czyli o skrocenie czasu pracy o 15 minut i czy również jestem wtedy chroniona przez 12 miesięcy? Pozdrawiam doris251

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 5

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-10-05 12:28 autor odpowiedzi: Karolina842

  Witam. Jezeli po urlopie rodzicielskim wykorzystam zalegly urlop wypoczynkowy i zloze wniosek o ok 12 miesieczny urlop wychowawczy, czy po tych 12 miesiacach urlopu wychowawczego mam prawo do skrocenia etatu i wowczas nadal bede chroniona przed zwolnieniem przez kolejne 12 miesiecy?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-10-05 15:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Teoretytcznie tak. Nie ma ochrony bezwzględnej, więc w przypadku zwolnień grupowych pracodawca może wypowiedzieć Pani umowę.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-03-23 10:41 autor odpowiedzi: mmagi

  po zakończeni urlopu maciezynskiego ide na urlop wypoczynkowy który kończy sie 27.04 (dzień powrotu do pracy) kiedy powninnam złozyć wniosek o obniżenie etatu?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-07-28 13:34 przez Irisa

  Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

  Czy mam obowiązek wykorzystać zaległy urlop od razu po urlopie macierzyńskim? Dostanę L4 na rehabilitację dziecka zaleconą do końca roku - 60 dni.
  Czy mogę ten urlop wykorzystać dopiero po wykorzystaniu L4 na dziecko?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-13 10:15 przez namana

  Zaległy urlop wypoczynkowy za 2013 rok

  Dzień dobry,
  mam pytanie odnośnie przysługującego mi urlopu za rok 2013. Pracę podjęłam w maju 2011 roku na cały etat. W 2012 zaszłam w ciążę, pracowałam przez cały jej czas, do pracy wróciłam po urlopie macierzyńskim z dniem 01.03.2013 roku jednocześnie zmieniając wymiar czasu pracy na 1/2 etatu.
  P...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-04 19:31 przez kathatka

  Powrót z urlopu wychowawczego - możliwe rozwiązania

  Witam, chciałabym poznać możliwe rozwiązania mojej obecnej sytuacji. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym, który wykorzystuje bezpośrednio po rocznym urlopie macierzyńskim.Urlop wypoczynkowy kończy mi się pod koniec sierpnia. Złożyłam już podanie o urlop...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-04-01 22:10 przez anewo

  Jak i kiedy zredukować etat po urlopie macierzyńskim?

  W maju kończy mi się urlop macierzyński, po którym chcę wykorzystać jeszcze swój zaległy urlop wypoczynkowy. Kiedy mam złożyć podanie o ten urlop i czy on zawsze musi być zatwierdzony (jest to urlop z 2015 i 2016 roku)?
  Boję się również, że zostanę zwolniona po powrocie do pracy, jeśli chcę być chro...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-09-18 11:44 przez Izabela151

  Zwolnienie z pracy a ciąża

  Będę wdzięczna za udzielenie fachowej odpowiedzi.Otóż aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim, potem chcę iść na zaległy wypoczynkowy i na wychowawczy, bądź pójść do pracy. Nie wiem jeszcze - zastanawiamy się z mężem nad kolejnym dzieckiem.Moje pytanie jest następujące: co w sytuacji gdy wrócę ...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.