2014-12-02 19:21 autor: mamaula
1 966 odsłon
Witam serdecznie,
mam ogromny problem. Wysłałam wczoraj list do pracodawcy, informując go o zamiarze wrócenia do pracy z trwającego urlopu wychowawczego, z ponad 30-dniowym wyprzedzeniem (powołując się na 186(3) pkt2 kodeksu pracy) - podałam tam konkretną datę powrotu.
Dziś dowiedziałam się jednak o pewnych okolicznościach osobistych, które powodują, że absolutnie w tym dniu nie mam możliwości pojawienia się w pracy i zmuszona jestem przesunąć ten termin o dwa dni.
Czy ktoś z Państwa może mi doradzić, jak to zrobić? Czy napisać kolejny list i jak go sformułować? czy złożyć kolejny wniosek o powrócenie na urlop a potem znów powrót do pracy z datą późniejszą o dwa dni? Chciałabym być pewna, że pracodawca nie wykorzysta mojego błędu formalnego do zwolnienia mnie dyscyplinarnie, czy coś w tym rodzaju.
Pozdrawiam
2014-12-02 20:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
mamaula skomentował/a odpowiedź 2014-12-02 21:39
Dziękuję za odpowiedź. Tak byłoby najprościej, ale firma podlegała wielu przekształceniom w trakcie mojej nieobecności, panują tam trudne nastroje i ciężko mi przewidzieć, jaka w ogóle będzie reakcja pracodawcy na mój powrót. Szefów, których miałam przed urlopem, już tam nie ma. Dlatego szukam sposobu, żeby wykonać to poprawnie, tak, aby nie można było użyć tego niezamierzonego błędu przeciwko mnie. Może dopuszczalne jest wysłanie jakiegoś pisma korygującego tę datę, zwłaszcza, ze jeśli zrobię to jutro, to nadal uda mi się dotrzymać terminu 30 dni.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-09-22 16:05 przez Ania13-
Proszę o wyjaśnienie czy prawidłowo określiłam datę powrotu do pracy w piśmie o rezygnacji z urlopu wychowawczego.
Pismo napisałam i wysłałam 19.09. Określiłam w nim dzień powrotu jako 25.10. Czy jest to zgodne z art. 186 (3) pkt 2 K.P, czy jednak źle go zinterpretowałam? Zrozumiałam, że mam poinfor...
Dodano 2014-11-18 15:04 przez mamaula
Witam serdecznie,z przeczytanych tu odpowiedzi wiem już, że mogę poinformować pracodawcę pisemnie o chęci powrotu do pracy z 30-dniowym wyprzedzeniem, ale czy decyduje o tym data wysłania przeze mnie listu do pracodawcy, czy data odbioru przez niego tego listu? Bo jeśli ta druga, to nie wiem, jak pr...
Dodano 2014-09-01 14:06 przez justynka264
Witam,
chciałam dziś złożyć podanie o wcześniejszy powrót do pracy z urlopu wychowawczego. Urlop ten mam do 2016 roku, jednak pracodawca nie przyjął mojego podania. Stwierdził, że musi się zorientować w etatach i da mi znać za jakieś 2-3 tygodnie.
Czy mógł tak zrobić? Dodam, że mój powrót do pracy b...
Dodano 2015-07-03 11:32 przez patrycja1234
Co w przypadku, gdy złożę wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego, a prezes wyda decyzję odmowną?
Dodano 2017-07-12 19:39 przez klaudeczka1403
Witam,dnia 24 lipca mam wrócić do pracy po urlopie wychowawczym, który sobie skróciłam do tego właśnie dnia i od razu chciałabym dać zwolnienie lekarskie ciążowe. Pani z kadr gdy składałam wniosek o przerwanie wychowawczego powiedziała, że w dzień mojego powrotu do pracy muszę przynieść zaświadczeni...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16