2014-11-28 09:30 autor: pamomi
1 672 odsłon
2014-11-28 09:52 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2017-08-07 22:43 przez maskoteczka20
Witam,mam pytanie, a mianowicie jestem na urlopie wychowawczym do 25 stycznia 2018 r. (mam umowę na czas nieokreślony). Czy jeżeli bym była w ciąży i chciałabym zrezygnować z urlopu wychowawczego na rzecz zwolnienia lekarskiego, to muszę 30 dni wcześniej złożyć wniosek do pracodawcy o rezygnacji z w...
Dodano 2014-11-27 13:32 przez lucynka1402
Witam,obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który miał trwać do marca 2015 roku. Dostałam informacje od pracodawcy, że likwiduje on firmę. Jak wygląda sytuacja z moim urlopem wychowawczym, czy zostaje on wstrzymany? Czy teraz jestem osobą bezrobotną i powinnam się zarejestrować w urzędzie pracy? C...
Dodano 2014-11-29 18:08 przez jola010
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który kończy się 20.04.2015. Chciałabym go skrócić. Dzwoniłam do kadr, lecz oni poinformowali mnie, że muszę "dogadać się z menadżerką, więc kilkakrotnie już z nią rozmawiałam telefonicznie, ale ona ciągle mnie zbywa i każe dzwonić po raz kolejny w in...
Dodano 2014-11-28 23:15 przez kkaammiillaa
30 listopada kończy mi się urlop macierzyński, a zapomniałam złożyć wniosek o urlop wychowawczy. Czy mogę to zrobić po terminie?
Dodano 2014-11-28 11:10 przez Aster123
W grudniu 2014 r. kończy mi się urlop rodzicielski, po którym wykorzystam zaległy urlop wypoczynkowy (44 dni). Po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego w lutym 2015 chcę przejść na urlop wychowawczy (dwuletni). Wiem, że z powodu przejścia na wychowawczy za 2015 rok zostanie mi naliczony należny urlop...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Rząd podniósł płacę minimalną oraz godzinową stawkę minimalną od 2022 roku. Najniższe wynagrodzenie dla zatrudnionych na podstawie umowy o pracę wyniesie brutto 3010 złotych, a stawka godzinowa dla samozatrudnionych i zleceniobiorców ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16