Umowa o pracę do końca roku 2015 a urlop wychowawczy po tym terminie

• EKSPERT

  2014-11-04 07:48 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Niestety, po porodzie pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia Pani umowy. Urlop wychowawczy może Pani otrzymać i korzystać z niego, ale jedynie tak długo jak będzie Pani pozostawiać w stosunku pracy.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-05-26 21:07 przez amoremio1000

  Czy otrzymam pobory będąc na urlopie bezpłatnym/wychowawczym?

  Witam,pracuję na umowę o pracę na czas określony od 02.2014 do 30.04.2017 r. Urodziłam dziecko i wykorzystałam urlop macierzyński i obecnie jestem na urlopie wypoczynkowym (zaległy za poprzedni rok).Proszę o informacje, czy w momencie kolejnej ciąży będąc na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym przed...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-07 14:06 przez konto usunięte

  Urlop macierzyński i wychowawczy a koniec umowy o pracę

  Witam,
  dnia 1.03.2014 podpisałam umowę o pracę na 1 rok. Jestem w ciąży i dalej pracuję. Od września będę na urlopie macierzyńskim, ale czy będzie mi on przysługiwał tylko do konca umowy czy będę mogła być na nim dłużej, a później skorzystać z wychowawczego?  
  Dziekuję za informacje.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-24 23:07 przez lenona

  Ciąża na urlopie wychowawczym. Czy mogę przerwać urlop i iść na L4?

  Witam,jestem w 10. tygodniu ciąży, w trakcie rocznego urlopu wychowawczego, który kończy mi się w maju 2016 r. Umowę mam na czas określony do maja 2017 r.Czy mogę skrócić urlop wychowawczy i pójść na L4, a później na urlop macierzyński bez obawy, że pracodawca mnie zwolni? Dodam, iż moje stanowisko ...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-05 20:40 przez Ewelina_Wojcik

  Nowe przepisy a ciąża na umowie na czas określony

  Witam,
  Mam pytanie odnośnie zmian w kodeksie pracy - zmiany okresu zatrudnienia pracownika na umowach na czas określony.
  Pracę w dużej firmie zaczęłam 01.11.2012 - okres próbny 3 miesiące, potem dostałam umowę na czas określony na rok, a następnie na 3 lata. Chcielibyśmy z mężem postarać się o dziec...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-30 21:52 przez astraczynska

  Różnica pomiędzy umową na czas określony i nieokreślony w kontekście ciąży i przysługujących praw

  Jestem zatrudniona na czas określony do końca czerwca 2015, po tym czasie moja następna umowa będzie już na czas nieokreślony. Co jeśli zajdę w ciążę, w trakcie trwania umowy na czas określony? W jakim wymiarze będzie mi przysługiwał urlop macierzyński i jaka będzie różnica w stosunku dobrego gdybym...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.