eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeUrlop wychowawczy a zwolnienie z pracy. Czy to możliwe?


2014-10-30 08:12 autor: danutas

1 877 odsłon

Urlop wychowawczy a zwolnienie z pracy. Czy to możliwe?

Witam,

jestem na urlopie wychowawczym na pierwszego syna. Kończy się on 31 października tego roku i chcę iść na wychowawczy na drugie dziecko - płatne wychowawcze.

Czy pracodawca może mi go odmówić i mnie zwolnić? Byłam zatrudniona od 1 lipca 2011 roku i mam umowę na czas nieokreślony.

Pytanie zaktualizowano 2014-10-30 08:15

Gdyż twierdzi ze mnie zwalnia i ze nie udziela mi urlopu wychowawczego a jeszcze go nie wykorzystałam i dziecko ma dopiero dwa lata i nie korzystałam z urlopu na młodsze dziecko gdyż byłam na płatnym na starszego syna który 4 lata skończy w styczniu a młodszy syn za połtora roku bedzie miał 4 lata

Pytanie zaktualizowano 2014-10-30 08:19

To co powinnam zrobić w takiej sytuacji?? Czy mogę gdziś to zgłosić?? Powinnam teraz złożyć wniosek do MOPS o urlop wychowaczy a nie mam zgody na urlop??

Pytanie zaktualizowano 2014-10-30 15:25

urlop wychowawczy zwolnienie Witam Piszę ponownie w mojej sprawie. Jesli nie może to dlaczego twierdzi ze moze mnie wzolnic. Co moge zrobić w takiej sytuacji?? Do jutra mam czas aby złożyc wnbiosek do MOPS o urlop wychowawczy i rodzinne a nie mam pisemnej zgody o udzieleniu urlopu wychowawczego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-30 08:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli spełnia Pani warunki, to pracodawca nie może nie udzielic takiego urlopu. Jeżeli chodzi o zwolnienie, to generalnie nie można zwilnić pracownika na urlopie wychowawczym, ale są pewne wyjątki.

    danutas skomentował/a odpowiedź 2014-10-30 08:16

    To co mam zrobić w takiej sytuacji gdyż twierdzi ze dziś mi da wypowiedzenie?? czy mogę odmówić??

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-30 09:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli da Pani wypowiedzenie, to tylko może się Pani odwołać do sądu. Nie dostanie Pani zasiłku z MOPSu jeżeli nie będzie miała przyznanego urlopu wychowawczego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Mama500

    Dodano 2015-11-23 13:08 przez Mama500

    Zwolnienie po macierzyńskim i urlopie wypoczynkowym przez likwidację stanowiska pracy

    Jestem na urlopie macierzyńskim, kończy się on 27.11.2015 r. Umowę o pracę mam na czas nieokreślony. Chcę iść na urlop wypoczynkowy po macierzyńskim za rok 2014 i 2015, a następnie na urlop wychowawczy. Pracodawca po urlopie chce mnie zwolnić i nie udzielić urlopu wychowawczego, ponieważ zamknięto p...

  • juska_ku

    Dodano 2014-11-13 13:16 przez juska_ku

    Zwolnienie po urlopie wychowawczym

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w ciąży. Chciałabym przerwać urlop i pójść na L4 (ciąża).Czy jeżeli powiem o tym pracodawcy, to ma on prawo zwolnić mnie, z dniem powrotu do pracy? Mam umowę na czas nieokreślony.

  • ola.ola

    Dodano 2013-12-26 20:27 przez ola.ola

    Zasiłek rehabilitacyjny a wypowiedzenie z pracy

    Czy w trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego, który wypłaca ZUS mogę dostać wypowiedzenie z pracy mając umowę na czas nieokreślony od 2007 roku? Czy po zasiłku rehabilitacyjnym mogę przejść na urlop wychowawczy?

  • pixi

    Dodano 2014-10-30 05:15 przez pixi

    Zwolnienie na wychowawczym z powodu likwidacji firmy - orzecznictwo

    Pracownica na wychowawczym otrzymała wypowiedzenie w trybie art. 186(1) par. 1 k.p. art. 36 (1) par. 1 k.p. z przyczyn nie dotyczących pracownika (całkowita likwidacja firmy) z miesięcznym okresem wypowiedzenia, które upływa w dn 31.10. Świadectwo Pracy zostało także przesłane listem poleconym.Założ...

  • iwett05

    Dodano 2014-09-22 10:51 przez iwett05

    Urlop wychowawczy a zwolnienie z pracy. Jakie mam prawa?

    Jestem zatrudniona w zakładzie pracy od 2006 roku na czas nieokreślony. Firma zatrudnia powyżej 20 pracowników. W trakcie trwania stosunku pracy zaszłam w ciążę, której część spędziłam na L4. Następnie przebywałam na macierzyńskim. Po nim wybrałam zaległy urlop pracowniczy. Obecnie przebywam na urlo...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

„Utrata pracy wiąże się z wejściem naszej psychiki w kilka faz. Najwięcej siły i optymizmu mamy do trzech miesięcy po zwolnieniu. To czas, w którym trzeba szukać bardzo intensywnie nowego pracodawcy” – zaleca Aleksandra Pocheć ...

„Są ludzie, którzy chętnie chodzą do pracy, lubią to, co robią i dobrze zarabiają. Jeśli nas to dziwi, to pierwszy sygnał, że przyzwyczailiśmy się do zawodowej bylejakości” – mówi Aleksandra Pocheć, ekspertka serwisu ...

Nawet jeśli ludzie zwykle mówią, że "spodziewałem się tego", to komunikat o utracie pracy jest na ogół naprawdę niemiłym zaskoczeniem. Oczywiście poza zapowiadanymi z dużym wyprzedzeniem restrukturyzacjami obejmującymi likwidację ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania