2014-10-30 08:12 autor: danutas
1 877 odsłon
Witam,
jestem na urlopie wychowawczym na pierwszego syna. Kończy się on 31 października tego roku i chcę iść na wychowawczy na drugie dziecko - płatne wychowawcze.
Czy pracodawca może mi go odmówić i mnie zwolnić? Byłam zatrudniona od 1 lipca 2011 roku i mam umowę na czas nieokreślony.
Gdyż twierdzi ze mnie zwalnia i ze nie udziela mi urlopu wychowawczego a jeszcze go nie wykorzystałam i dziecko ma dopiero dwa lata i nie korzystałam z urlopu na młodsze dziecko gdyż byłam na płatnym na starszego syna który 4 lata skończy w styczniu a młodszy syn za połtora roku bedzie miał 4 lata
To co powinnam zrobić w takiej sytuacji?? Czy mogę gdziś to zgłosić?? Powinnam teraz złożyć wniosek do MOPS o urlop wychowaczy a nie mam zgody na urlop??
urlop wychowawczy zwolnienie Witam Piszę ponownie w mojej sprawie. Jesli nie może to dlaczego twierdzi ze moze mnie wzolnic. Co moge zrobić w takiej sytuacji?? Do jutra mam czas aby złożyc wnbiosek do MOPS o urlop wychowawczy i rodzinne a nie mam pisemnej zgody o udzieleniu urlopu wychowawczego?
2014-10-30 08:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
danutas skomentował/a odpowiedź 2014-10-30 08:16
To co mam zrobić w takiej sytuacji gdyż twierdzi ze dziś mi da wypowiedzenie?? czy mogę odmówić??
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-10-30 09:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-11-23 13:08 przez Mama500
Jestem na urlopie macierzyńskim, kończy się on 27.11.2015 r. Umowę o pracę mam na czas nieokreślony. Chcę iść na urlop wypoczynkowy po macierzyńskim za rok 2014 i 2015, a następnie na urlop wychowawczy. Pracodawca po urlopie chce mnie zwolnić i nie udzielić urlopu wychowawczego, ponieważ zamknięto p...
Dodano 2014-11-13 13:16 przez juska_ku
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w ciąży. Chciałabym przerwać urlop i pójść na L4 (ciąża).Czy jeżeli powiem o tym pracodawcy, to ma on prawo zwolnić mnie, z dniem powrotu do pracy? Mam umowę na czas nieokreślony.
Dodano 2013-12-26 20:27 przez ola.ola
Czy w trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego, który wypłaca ZUS mogę dostać wypowiedzenie z pracy mając umowę na czas nieokreślony od 2007 roku? Czy po zasiłku rehabilitacyjnym mogę przejść na urlop wychowawczy?
Dodano 2014-10-30 05:15 przez pixi
Pracownica na wychowawczym otrzymała wypowiedzenie w trybie art. 186(1) par. 1 k.p. art. 36 (1) par. 1 k.p. z przyczyn nie dotyczących pracownika (całkowita likwidacja firmy) z miesięcznym okresem wypowiedzenia, które upływa w dn 31.10. Świadectwo Pracy zostało także przesłane listem poleconym.Założ...
Dodano 2014-09-22 10:51 przez iwett05
Jestem zatrudniona w zakładzie pracy od 2006 roku na czas nieokreślony. Firma zatrudnia powyżej 20 pracowników. W trakcie trwania stosunku pracy zaszłam w ciążę, której część spędziłam na L4. Następnie przebywałam na macierzyńskim. Po nim wybrałam zaległy urlop pracowniczy. Obecnie przebywam na urlo...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
„Utrata pracy wiąże się z wejściem naszej psychiki w kilka faz. Najwięcej siły i optymizmu mamy do trzech miesięcy po zwolnieniu. To czas, w którym trzeba szukać bardzo intensywnie nowego pracodawcy” – zaleca Aleksandra Pocheć ...
„Są ludzie, którzy chętnie chodzą do pracy, lubią to, co robią i dobrze zarabiają. Jeśli nas to dziwi, to pierwszy sygnał, że przyzwyczailiśmy się do zawodowej bylejakości” – mówi Aleksandra Pocheć, ekspertka serwisu ...
Nawet jeśli ludzie zwykle mówią, że "spodziewałem się tego", to komunikat o utracie pracy jest na ogół naprawdę niemiłym zaskoczeniem. Oczywiście poza zapowiadanymi z dużym wyprzedzeniem restrukturyzacjami obejmującymi likwidację ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16