Dzień dobry,
17 grudnia br. kończy mi się roczny urlop macierzyński. Czy za rok 2014 r. należy mi się urlop wypoczynkowy lub/i inny dodatkowy?
Od 17 września do dnia porodu 19 grudnia 2013 r. przebywałam na zwolnieniu lekarskim i za ten rok wykorzystałam cały urlop. Dodam, że za każdy przepracowany rok należy mi się 26 dni urlopu.
Proszę o informację.
Joanna
2014-09-11 08:31 autor odpowiedzi: karolina.maciag
Pozdrawiam
Dodano 2017-04-30 22:48 przez Jagoda
Witam,w ciążę zaszłam w 2014 i od razu byłam na L4. Za ten rok pracodawca się ze mną rozliczył z urlopem wychowawczym. Od kwietnia 2015 byłam na urlopie macierzyńskim do kwietnia 2016. W międzyczasie zaszłam w kolejną ciążę. Od kwietnia 2016 do czerwca 2016 byłam na L4, a od czerwca 2016 do czerwca ...
Dodano 2015-01-13 15:08 przez kasiula101191
Witam, jestem nauczycielką zatrudnioną na czas określony od 1.09.2014 do 31.08.2015. Termin porodu mam wyznaczony na połowę kwietnia 2015 r. Czy będzie mi przysługiwał urlop wypoczynkowy za wakacje, jeśli będę na urlopie macierzyńskim od kwietnia? Jeśli tak, to ile dni takiego urlopu wypoczynkowego ...
Dodano 2014-08-19 09:43 przez zgm-77
Ile należy mi się urlopu wypoczynkowego za 2013 r. po powrocie z urlopu wychowawczego w dniu 28.10.2001 r. Czy 26 dni czy proporcjonalnie tylko 7 dni według nowych przepisów od października 2013 r.
Dodano 2014-08-18 20:35 przez GA
W roku ubiegłym pracowałam na pół etatu od lipca do stycznia. W roku 2014 umowa na pół etatu była od 01 stycznia do 30 czerwca. Od 1 lipca wróciłam na cały etat.
Pracując na pół etatu pracowałam od poniedziałku do piątku 4 godz. dziennie, od lipca pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin dzienn...
Dodano 2014-08-14 08:10 przez martusiatrala
Witam,
Od 2008 roku do 2012 uczęszczałam do technikum. Zaraz po skończeniu szkoły rozpoczęłam studnia, jednak po skończeniu pierwszego roku przerwałam studia. Od 8 marca 2013, więc w drugim semestrze studiów, rozpoczęłam staż, który trwał do 30 listopada 2013. Od 2 grudnia 2013 zostałam zatrudniona ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
Lato to czas, kiedy większość z nas wybiera się na zasłużony urlop lub przynajmniej o tym myśli. Zanim zabierzemy się za planowanie wakacyjnego wyjazdu sprawdźmy, co w tej kwestii mówi Kodeks Pracy. Anna Kowalewska z agencji pracy Job ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
