eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeWcześniejszy powrót z urlopu wychowawczego. Czy pracodawca może odmówić?


2014-09-01 14:06 autor: justynka264

14 381 odsłon

Wcześniejszy powrót z urlopu wychowawczego. Czy pracodawca może odmówić?

Witam,

chciałam dziś złożyć podanie o wcześniejszy powrót do pracy z urlopu wychowawczego. Urlop ten mam do 2016 roku, jednak pracodawca nie przyjął mojego podania. Stwierdził, że musi się zorientować w etatach i da mi znać za jakieś 2-3 tygodnie.

Czy mógł tak zrobić? Dodam, że mój powrót do pracy byłby fikcyjny, ponieważ jestem w ciąży i w dniu powrotu do pracy chciałabym złożyć L4.

Proszę o poradę, bo nie wiem co mam robić.

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-09-01 14:19 autor odpowiedzi: karolina.maciag

    To zależy jak Pani sformułowała wniosek:

    pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownika do pracy, jeśli złożył stosowny wniosek min. 30 dni przed planowanym powrotem do pracy;

    w innym terminie - za zgodą pracodawcy (art.186.6. par 1 i 2 k.p.).

    Może zatem Pani złożyc podanie zachowując limit 30 dni i nie czekac na "łaskę" pracodawcy;)

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-01 14:49 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Jeśli pracodawca odmawia przyjęcia Pani podania, a właściwie zawiadomienia o planowanym terminie powrotu (zgodnie z tym, co napisała Pani Karolina), żeby uniknąć trudności dowodowych powinna Pani nadać takie zawiadomienie listem poleconym za potwierdzeniem odbioru. Wszystko,czego Pani potrzebuje,to potwierdzenie otrzymania zawiadomienia przez pracodawcę.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-01 15:35 autor odpowiedzi: justynka264

    podanie napisałam tak : na podstawie art 186 par 3rezygnuje z udzielonego mi urlopu wychowawczego. prosze o dopuszczenie mnie do pracy 30 września 2014 r. na zajmowanym dotychczas stanowisku . Czy tak powinnam to napisać czy może w inny sposób? Chciałabym właśnie jutro wysłać do pracodawcy list polecony właśnie z tym podaniem. Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-01 18:59 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Na podstawie art. 186(3) pkt2 kodeksu pracy zawiadamiam,że rezygnuję z urlopu wychowawczego i z dniem ... podejmę pracę. Określając termin powrotu proponuję wskazać bardziej odległy termin - 30 dni + czas na doręczenie pracodawcy zawiadomienia

    Anjoszka1 skomentował/a odpowiedź 2015-09-29 07:49

    Ok. ale czy to jest rezygnacja całkowita z wychowawczego? a co w przypadku tragicznym, okazuje się np.że nie ma ciąży albo nie daj Boże coś gorszego, czy może wrócić na wychowawczy?

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 7

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Prazonek

    Dodano 2015-03-19 11:25 przez Prazonek

    Czy mogę przerwać urlop wychowawczy i iść na L4?

    Witam,jestem na umowie o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do października 2016 roku. Jestem teraz w drugim miesiącu ciąży.I tu moje pytanie, czy mogę przerwać urlop wychowawczy wysyłając wniosek do pracodawcy i w dniu powrotu wręczyć L4 ciążowe? Czy też muszę naj...

  • anetaaga

    Dodano 2013-03-12 13:49 przez anetaaga

    Jakie przysługują świadczenia pieniężne?

    Witam!
    Obecnie od roku jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym. Do pracy wracam w trakcie urlopu wychowawczego 1 kwietnia 2014 r. Czy jeśli stawię się do pracy będąc np. w 4 miesiącu ciąży i pierwszego dnia pracy wręczę zaświadczenie o ciąży i L4. Czy otrzymam pieniążki w trakcie trwania L4 do dni...

  • aswrekawie

    Dodano 2014-08-26 22:21 przez aswrekawie

    Przerwa w wychowawczym a płatne L4 na ciążę

    Witam serdecznie,
    wiem, że jest mnóstwo pytań i odpowiedzi, ale z uwagi na fakt, że doczytałam się sprzecznych opinii eksperckich - postanowiłam napisać i poprosić o odpowiedź. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie na wychowawczym, który chcę przerwać z dniem 26 września (wysłałam stosown...

  • BIEDRONKA7

    Dodano 2015-01-31 18:42 przez BIEDRONKA7

    Powrót do pracy z wychowawczego, przejście na L4 B a badania okresowe

    Witam,
    proszę o udzielenie mi konkretnej odpowiedzi w sprawie: od listopada 2014 przebywam na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży. 02.02.15 mam zamiar złożyć wniosek u pracodawcy o przerwanie urlopu wychowawczego w celu przejścia na płatne L4 - ciąża  zagrożona (obciążenie genet...

  • mama2012mk

    Dodano 2015-01-16 12:52 przez mama2012mk

    Przerwanie urlopu wychowawczego i powrót na L4 - druga ciąża

    Witam,jestem na urlopie wychowawczym do 2016 r. Zatrudniona jestem na czas nieokreślony. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Chciałabym przerwać bezpłatny urlop wychowawczy i iść na L4. W firmie panują nienajlepsze stosunki i moje pytanie brzmi: czy mam wniosek skierować bezpośrednio do kadr, czy zanieś...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...

Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...

Niepubliczna opieka medyczna w czasie ciąży to opcja rozważana przez wielu przyszłych rodziców. Za jej wyborem przemawia m.in. brak kolejek, nieodległe terminy wizyt czy komfortowo urządzone gabinety. Decydując się na prowadzenie ciąży ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania